В рамките на 1 седмица се съгласявате с изискванията на колективния трудов договор, в противен случай акции и стачки.
След като ултиматумът на синдикатите изтече в петък, служителите на НС ще се борят за нов колективен трудов договор. На 25 юли миналата година се оказа, че с голямо мнозинство от над 90% членовете са отхвърлили последното предложение за колективен трудов договор на НС и са готови да предприемат действия.
„Жалко е, че НС допусна да се стигне дотук. Като служители в ключов сектор, всички служители на NS поддържаха Холандия мобилна и достъпна по време на короната, но не могат да бъдат отложени с ябълка и яйце.“
Членовете на FNV Spoor са наясно, че ще засегнат пътуващите по време на кампаниите. Те също намират това за жалко, но неудобството е неизбежно и в крайна сметка е в интерес на пътуващите. FNV Spoor сега вижда, че NS не запълва свободните места, поради което влаковете са отменени и социалната безопасност е под сериозен натиск. Необходим е достоен колективен трудов договор, за да се обърне тази вълна.
Също така с добри споразумения за по-социални и здравословни графици. Само тогава NS ще може отново да запълни свободните места и да предотврати по-нататъшно недостатъчно използване. Това прави разписанието за пътниците отново надеждно, а обслужването и социалната сигурност се връщат на предишното високо ниво.
В NS работят над 20.000 16.700 души, от които XNUMX XNUMX са обхванати от колективния трудов договор на NS.
