Изображение на Pitane

Не е в дневния ред на CNV, защото се надяват да наемат членове с него.

Членовете на CNV в обществения транспорт са масово (97%) готови да кампанират за нов колективен трудов договор. Това е резултатът от проведените вчера и днес консултации с членовете. „Утре сутринта ще изпратим ултиматум на работодателите. 

Ако работодателите не реагират, ние ще подготвим мащабни действия заедно с FNV“, казва преговарящият Ханане Чики от CNV Vakmensen. Преговорите за нов колективен трудов договор за обществен транспорт (13.000 XNUMX служители) се провалиха миналата седмица. За профсъюзите (FNV и CNV Vakmensen) това беше едно много последен опит да се измъкне, след началото на преговорите на 9 декември.

не само заплати

Според Чихи конфликтът не е само за заплатите, но и за по-доброто настаняване на възрастните хора и справянето с голямото натоварване. — От един изследване които се проведоха миналата есен показва, че не по-малко от 3 от 4 служители страдат от високо работно напрежение. Това наистина е голям проблем, виждат го и в особено високите отсъствия в много транспортни фирми.

(Текстът продължава под снимката)
Ханане Чики.

„Това дава на работодателите последен шанс да предотвратят мащабни действия в градския и регионалния транспорт. Надяваме се, че ще се възползват от възможността да не разочароват както служителите си, така и пътуващите. Ако не го направят, пътуващите за съжаление ще бъдат много неспокойни в обществения транспорт през следващите седмици."

Графиците са твърде тесни, молбите за отпуск се отхвърлят твърде често и шофьорите имат само 15 минути в късните смени, за да хапнат топла храна. По време на преговорите те поискаха да бъдат поне 20 минути. А работодателите просто отхвърлят подобно предложение. „Тогава се чудите: какво правят?“, казва Чики. CNV Vakmensen първо ще изпрати ултиматум до организацията на работодателите VWOV в сряда сутринта.

Прочетете също  Ултиматум за Arriva, синдикатът FNV Streektransport заплашва със стачки
Свързани статии:
DVDP
Печат Friendly, PDF & Email