От средата на май Декларацията за добро поведение (VOG) ще бъде достъпна за всички в цифров вид.
Дигитализацията заема все по-видно място в холандското общество и този път е ред на важен документ за много служители и работодатели: Декларацията за добро поведение (VOG). Сертификатът за добро поведение, решаваща стъпка за тези, които искат да работят в определени сектори, като например таксиметровата индустрия, претърпява значителна промяна. Доскоро тази декларация можеше да бъде получена само на хартиен носител, но от средата на май сертификатът за добро поведение ще може да бъде получен дигитално, развитие, което носи редица предимства.
Таксиметровата индустрия, където сертификатът за добро поведение е задължителен както за таксиметровите шофьори, така и за таксиметровите предприемачи, ясно показва колко важен е този документ. Без VOG е невъзможна регистрацията в регистъра Kiwa, която е необходима за получаване или подновяване на шофьорска карта на всеки пет години. Това прави достъпността и наличността на VOG от решаващо значение за сектора.
Преходът към цифрово издаване на VOG е инициатива на органа за проверка Justis, който се стреми към по-ефективен, устойчив и удобен за потребителя метод за предлагане на VOG. Този нов метод за получаване чрез Berichtenbox на mijnoverheid.nl ще бъде въведен на етапи от 20 март. Поетапното внедряване, разпределено в четири фази за два месеца, гарантира, че капацитетът на системите на Justis е взет предвид и че преходът протича гладко.
Организацията, поискала VOG, носи отговорността винаги да проверява VOG за точност и автентичност. След получаване на цифровия сертификат за добро поведение, организацията извършва проверка в две стъпки.
Кандидатите могат да избират между новата цифрова версия и традиционната хартиена версия на VOG, без това да има разлика в разходите. Цифровият сертификат за добро поведение има различни предимства. Това означава, че извлечението може да бъде доставено на кандидата по-бързо, което може да бъде особено важно за хора, които искат да приемат нова работа в краткосрочен план. В допълнение, цифровият сертификат за добро поведение е по-лесен за изпращане до потенциални работодатели и допринася за целите за устойчивост чрез намаляване на използването на хартия.
За да се гарантира автентичността на цифровия сертификат за добро поведение, бяха въведени невидими цифрови защитни функции, които заменят традиционните видими характеристики, като водния знак върху хартиената версия. Работодателите могат да използват vинструмент за алидиране и свързания правителствен уебсайт за лесна проверка на VOG за автентичност. Това развитие бележи важна стъпка в по-нататъшната цифровизация на държавните услуги, насочена към опростяване и ускоряване на административните процеси.
De въведение на цифровия VOG е пример за това как технологичните иновации могат да подобрят взаимодействието между правителството и гражданите. Той отразява по-широка тенденция на дигитализация в правителството, където лекотата на използване, устойчивостта и ефективността са централни. Това развитие е особено актуално във време, когато търсенето на бързи и достъпни услуги продължава да расте.
