Бивши временни служители на фалиралия Dinner Train все още претендират за обезщетения, въпреки че са работили като самостоятелно заети лица и обикновено нямат право на тях.
Профсъюзът FNV подкрепя искането и го вижда като важен тест за позицията на самостоятелно заетите лица в Холандия. „Това изследване може да има големи последици за хиляди други фалшиви самостоятелно заети хора в Холандия“, казва директорът на FNV Аня Дайкман. Dinner Train, известен с луксозното си хранене в движещ се влак, се сблъска с трудности, когато избухна пандемията от коронавирус и храненето във влака беше спряно.
Последвалото покачване на цените на енергията през 2022 г. направи концепцията неустойчива и компанията фалира. Рестартирането се оказа неосъществимо, оставяйки около петдесет временни работници с празни ръце. Тъй като са работили като самостоятелно заети лица, агенцията за обезщетения UWV не е поела изплащането на техните заплати, какъвто е случаят с наетите служители. Освен това се твърди, че на някои гъвкави работници се дължат хиляди евро просрочени заплати.
Сега обаче има надежда за бившите свободни професии профсъюз ФНВ заявява, че може да е имало фалшива самостоятелна заетост. Това означава, че на практика те са функционирали като служители, а на хартия са били наети като самонаети. „Ако данъчните власти и UWV в крайна сметка се съгласят с това, това би означавало огромна промяна за много фрийлансъри, които са в подобно положение“, казва Дайкман.
Дебатът за фалшивата самостоятелна заетост се води в Холандия от години, особено в сектори като здравеопазването, строителството и културния сектор. Работодателите често използват самостоятелно заети лица, за да намалят разходите за заплати и таксите на работодателя, докато всъщност хората на свободна практика вършат същата работа като постоянните служители. Правителството все повече се опитва да се справи с тези конструкции, но разпоредбите остават сложни и не винаги се прилагат със същата стриктност.
Изследването може да има последствия за хиляди фалшиви самостоятелно заети хора
UWV проучва дали младите хора, които са работили за Dinner Train, все още трябва да се считат за служители съгласно Закона за безработицата (WW). Някои бивши служители на фалиралата фирма за кетъринг са поискали сами това с помощта на ФНВ.
Ако UWV признае иска на бившите самостоятелно заети лица от Dinner Train, това може да има далечни последици. Не само за десетките фрийлансъри, които все още чакат парите си, но и за безброй други самостоятелно заети хора, които са в подобна ситуация. „Това не е само случай на неизплатени заплати“, подчертава Дайкман. „Фундаменталният въпрос тук е дали фрийлансърите наистина са предприемачи или всъщност са просто служители без съответните права.“
Следователно изходът от този случай се следи с голям интерес от адвокати и политици. Ако бившите самостоятелно заети лица на Влак за вечеря Ако все още получават обезщетения, това може да създаде прецедент за други фрийлансъри, които пропускат фалити. Това би означавало голяма промяна в пейзажа на самостоятелно заетите лица и дори може да доведе до по-строги регулации за компаниите, които наемат хора на свободна практика.
Докато правната битка все още не е започнала, жертвите продължават да се надяват на решение. „Работихме упорито години наред и сега издържаме lege handen“, казва един от бившите временни работници. „Би било справедливо, ако все пак получим това, на което имаме право.“
