Brugen af (delte) biler øges, arbejde hjemmefra er en realitet, møde med dine kolleger i et hub er ingen undtagelse, og arbejde og privatliv blandes i stigende grad. Verden er din arbejdsplads, hvor ansvarlig rejse er normen. For at gøre det endnu bedre, både nationalt og internationalt, er Mobinck og XXImo enige om en overtagelse.
Stærk sammen
Mobinck med overtagelsen er mor til to ledere i at gøre erhvervsmobilitet mere fleksibel. En af disse er Radiuz, mobilitetsplatformen, der sikrer, at arbejdsgivere kan organisere deres mobilitetspolitik fleksibelt og enkelt. XXimo med sin Visa-betalingsplatform er den stærke til at generere og håndtere europæiske betalingstransaktioner, der involverer forretningsrejser. Tjenesterne fra XXImo og Radiuz er således perfekt tilpasset.
"En magtfuld kombination," sagde Harry de Haas, administrerende direktør Mobinck. "Med denne overtagelse indbringer vi en væsentlig del af vores mobilitetsøkosystem, hvor vi kan hjælpe vores kunder med at organisere deres mobilitet let og fleksibelt." Patrick Bunnik, administrerende direktør for XXImo, tilføjer: 'Mere har ændret sig i mobilitet i de sidste tre år end i de foregående ti år. Teknologi og internationalt samarbejde er centrale i dette. Konsolidering, stordriftsfordele og at have smarte teams arbejde sammen er derfor et must for at forblive en førende spiller. '
Adgang til mobilitet og håndterbarhed for arbejdsgiveren
XXImo bliver en del af Mobinck. Et firma, der udover XXImo består af mobilitetsselskaberne Radiuz, Moove, Toogethr og Fleet Support. Mobinck samler innovative og fleksible mobilitetsformer for arbejdsgiver og medarbejder. Mobinck udvikler integrerede samlede løsninger til arbejdsgivere i Holland. Alt lettet af en udbyder med en månedlig momsfaktura. Omkostningseffektivt, bæredygtigt og målrettet mod højere medarbejdertilfredshed, ”siger Harry de Haas. I denne tid med mere begrænset brug af offentlig transport er der et stigende behov for fleksibilitet i mobilitet. Mobinck tilbyder alternativer og sikrer, at arbejdsgivere kan tilbyde valgfrihed inden for mobilitet på en håndterbar måde.
'En delt cykel eller scooter, smart parkering, ridesharing med en kollega, offentlig transport, den (delte) bil eller en taxa? Vi sikrer, at medarbejdere har hurtig adgang til enhver form for mobilitet via vores platform, og at arbejdsgivere ikke længere behøver at bekymre sig om den administrative behandling, ”forklarer De Haas.
Fleksibilitet i mobilitet
Mobinck og dets virksomheder bygger et økosystem. Nu, hvor rejse er nødvendig på en anden måde, er fleksibilitet endnu vigtigere. En platform, som arbejdsgiver og medarbejder har adgang til, hvis udvikling aldrig står stille, og hvor alle nye former for mobilitet hurtigt forbindes og betaling ordnes korrekt. Et system, hvor værdifuld indsigt opstår for arbejdsgiver og medarbejder baseret på data i realtid, så mobilitet kan bruges sikkert, omkostningsbevidst og effektivt.
"Vores ambitioner er høje, og med XXImo har vi tilføjet en smuk, magtfuld partner," siger De Haas.
