FNV og CNV og arbejdsgiverorganisationen KNV Healthcare transport og taxa sad igen rundt om bordet i denne uge. Og resultatet blev nået med en ny Cao Taxi Transport fra 1. januar 2021. De vigtigste aftaler for et år er, at lønningerne stiger med 1% fra 2021. januar 1,5. Derudover justeres artiklen fortsat lønudbetaling under sygdom til de første 2 uger på 70%, fra 2 uger til 8 uger på 80% og fra 8 uger til 104 uger ved 90% af den sidst optjente løn. 

Og der er indgået to procesaftaler. Én om jobsikkerhed og en om betalt tid. Det er aftalt for begge parter, at parterne vil drøfte dette for at nå yderligere aftaler. Medfinansiering fra regeringen er en forudsætning for aftaler om jobsikkerhed. En ny Cao SFM er også aftalt. Indholdet forbliver uændret i forhold til det nuværende og kører fra 1. januar 2021 til juni 2022.

”På grund af koronakrisen er det en meget usikker tid for både arbejdsgivere og medarbejdere, og virksomheder har også svært ved økonomisk,” sagde den første forhandler på vegne af KNV Theo Vegter. ”Ikke desto mindre synes vi, det er forsvarligt at hæve lønningerne lidt fra 1. januar for i det mindste at sikre, at medarbejderne ikke forringes”.

Resultatet vil nu blive præsenteret for tilhængerne. For KNV-medlemmer betyder det, at der afholdes et ekstra medlemsmøde. På grund af de nylige koronaforanstaltninger er dette desværre ikke muligt fysisk og vil derfor være digitalt. Der er en justering til den aktuelle for dette lovgivning nødvendigt, der nu forberedes, så dette kan gøres digitalt på grund af koronakrisen.

Læs også: FNV Spoor-medlemmer afviser NS-svindplan, handlinger er forestående