FNV har i længere tid bedt regeringen om at gribe ind.
Deliveroo-leverandører falder ind under overenskomsten for professionel godstransport som lønmodtagere og skal derfor også have løn som lønmodtagere. Amsterdam District Court afsagde den afgørelse i dag i den sag, som FNV har ført mod måltidsleverandøren siden 2018.
"Deliveroo hævder fortsat, at leverancerne ikke er omfattet af overenskomsten på trods af tidligere rets- og domstolsafgørelser. Dagens dom handler om måden, overenskomsten anvendes på, og vil hjælpe med en hurtig økonomisk afslutning, når vi næste år også bliver bevist ret i Højesteret."
Kendelsen vedrører en gruppe på tolv udbringere, der var ansat i Deliveroo før 2018. De kræver løntillæg på baggrund af overenskomsten for erhvervsgoder. I slutningen af 2021 afgjorde appelretten, at de falder ind under denne overenskomst. 'Det er meget rart for denne gruppe, at der efter så mange år er klarhed. Nogle tillægslønninger går tilbage til 2016', siger Dijkman.
kamp
FNV har kæmpet mod virksomheder som Deliveroo, Uber og Temper i årevis. Ifølge Dijkman fortæller Deliveroo, at deres ansatte er selvstændige, men i praksis viser det sig ikke at være rigtigt. Medarbejderne er faktisk styret og har meget lidt at sige over takster og betingelser. Som følge heraf skal de selv betale og arrangere deres forsikringer, fridage og pensioner. Men samfundet går også glip af penge, fordi virksomheder nu ikke betaler præmier for lønmodtager- og folkeforsikringsordninger som WIA og WW.
Intervenere
FNV har i længere tid bedt regeringen om at gribe ind. DBA-loven, som falsk selvstændig virksomhed er ikke blevet håndhævet af regeringen i årevis. Vi opfordrer Haag til at handle hurtigt, for byggeriet af virksomheder som Deliveroo, Uber og Temper er ikke godt for medarbejderne og ikke godt for samfundet som helhed, siger Dijkman.
