Unter den Zehntausenden Anträgen auf die NOW-Notfallregelung sind kaum Arbeitsvermittlungen zu finden. Dies trotz eines Aufrufs der beiden Branchenorganisationen ABU und NBBU an ihre Mitglieder, sich für das NOW-Programm für Zeitarbeitskräfte zu bewerben. Mit dieser Regelung soll sichergestellt werden, dass Leiharbeitnehmer nicht massenhaft Arbeitslosengeld beziehen oder überhaupt kein Einkommen haben. Bisher nur Randstad en Adecco folgten dem Aufruf ihrer Fachverbände. 

„Das bedeutet, dass Zehntausende Zeitarbeitskräfte zu Hause sitzen und in großer Unsicherheit über ihr Einkommen sind“, sagte Erik Pentenga, Branchenmanager FNV Compliance und Flex.

Die NOW-Sofortmaßnahme gilt für alle Arbeitgeber, einschließlich Zeitarbeitsfirmen, aber sie haben bisher kaum Maßnahmen ergriffen, um die Einkommenssicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. Anstatt die NOW für die Zeitarbeitskräfte zu beantragen, wird ihnen empfohlen, Arbeitslosengeld zu beantragen. Eine höchst unerwünschte Situation, denn Leiharbeiter haben mit Hilfe der NOW genauso wie Festangestellte Anspruch auf eine 100-prozentige Lohnfortzahlung.

Ungleichheit und Unsicherheit

Für viele Leiharbeitnehmer bedeutet dies, dass ihr Einkommen stark sinkt oder sie gar kein Einkommen mehr haben. Gerade aufgrund des NOW-Systems sind Unsicherheit und Ungleichheit im Vergleich zu Personen mit unbefristetem Vertrag nicht erforderlich.

Pentenga: „Eine Leiharbeiterin, die Mitte März nach Hause geschickt wurde, weil es keine Arbeit mehr gab, sagt, dass sich ihr Einkommen halbiert hat.“ Sie wird weiterhin für ihre vertraglich vereinbarten Stunden bezahlt, arbeitet aber schon seit langem doppelt so viele Stunden. Mit einem halben Gehalt kann sie ihre Rechnungen nicht bezahlen. Ihr wurde von der Agentur für Arbeit mitgeteilt, dass sie Arbeitslosengeld beantragen müsse. 

öffentliche Verkehrsmittel

Im ÖPNV sind rund 2.500 Leiharbeiter für die verschiedenen Busunternehmen tätig. Die meisten von ihnen sind seit dem 15. März zu Hause. Einer der größeren Sender dieser Branche, Consolid, versprach vor einer Woche, sich für das NOW zu bewerben, hat dies jedoch bisher nicht getan. Consolid gibt an, noch zu rechnen. Die Leiharbeiter sind nun seit mehreren Wochen in großer Unsicherheit zu Hause. Verträge werden gekündigt, während alle Sozialpartner hart dafür gekämpft haben, dass der Erhalt von Arbeit und Einkommen auch für Leiharbeiter gilt. Auf jeden Fall die 3 Monate, die das NOW-Programm läuft.

Kosten sparen

Der Hauptgrund, NOW für Leiharbeitnehmer nicht zu beantragen, ist die Kostenersparnis. Laut Pentenga nicht sehr solidarisch und sozial. Consolid selbst gibt an, alles zu tun, um die Menschen zum Arbeiten zu bringen und aufrechtzuerhalten. Das sollte nicht nur dann der Fall sein, wenn es der Wirtschaft gut geht, sondern auch in einer Krise wie dieser. Vor allem, wenn solche groß angelegten Unterstützungsmaßnahmen von den Sozialpartnern vereinbart wurden.

Lesen Sie auch: Die Arbeitsagentur zahlt eine Geldstrafe für alle 38 Fahrgäste im Bus