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Alle Streiks in den Niederlanden in den letzten Monaten in den verschiedenen Sektoren haben dazu geführt, dass die Zahl der Mitglieder stark gewachsen ist.

CNV Vakmensen und KNV Zorgtransport en Taxi haben sich zwar auf einen neuen Tarifvertrag geeinigt, aber die Gewerkschaft FNV setzt die Streiks fort. Laut FNV unterstreicht die Tatsache, dass immer noch gestreikt wird, den Ernst der Lage. Die Gewerkschaft droht sogar mit einem mehrtägigen Streik im Januar, um die Arbeitgeber zur Erfüllung der Forderungen zu zwingen, und ruft die Mitglieder weiterhin zum Streik auf, um dem Arbeitgeber mitzuteilen, dass sie mit den Arbeitsbedingungen, Löhnen und Arbeitsbedingungen unzufrieden sind. 

Das größte Ärgernis für die Fahrer, die täglich Tausende von Menschen befördern, sind die Fehlzeitenregelungen. Jedes Mal, wenn sie sich krank melden, werden sie für einen Tag nicht bezahlt. Danach erhalten sie nur noch einen Teil ihres Lohns. 

Auf der anderen Seite gibt es Reisende, die mit den Streiks nicht so zufrieden sind. FNV prangert die Haltung von KNV zu den Streiks an und behauptet, dass die Fahrer über den Rücken schutzbedürftiger Fahrgäste streikten. Laut Schülerinteresse an Sonderschulen (LBVSO) gibt es bei den Eltern immer weniger Verständnis für die streikenden Autofahrer. An sich verständlich, denn indirekt sind auch Eltern von Kindern von den Aktionen betroffen.

„Die Chancen stehen gut, dass es im Januar zu einem mehrtägigen Streik kommt. Unsere Mitglieder hoffen inständig, dass es nicht dazu kommen muss. Die Arbeitgeber haben es selbst in der Hand.“

Die Gewerkschaft FNV verheimlicht es nicht. Alle Streiks in den Niederlanden in den letzten Monaten in den verschiedenen Sektoren haben dazu geführt, dass die Zahl der Mitglieder stark gewachsen ist. Es ist an sich normal, dass es möglich ist, dass ein Streik einer Gewerkschaft neue Mitglieder bringt, weil Menschen, die sich mit den Zielen des Streiks solidarisch fühlen, der Gewerkschaft als Mitglieder beitreten können. Dies kann insbesondere dann der Fall sein, wenn der Streik erfolgreich ist und die Gewerkschaft die Arbeitsbedingungen und Rechte der Arbeitnehmer verbessern kann.

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Wenn die Inflation hoch ist, kann es zu mehr Streiks kommen, weil die Arbeitnehmer das Gefühl haben, dass ihre Löhne nicht ausreichen, um ihre Kosten zu decken. Wenn die Inflation schnell ansteigt, kann dies dazu führen, dass der Wert des Geldes sinkt, was zu niedrigeren Reallöhnen für die Arbeitnehmer führen kann. Dies kann zu Unzufriedenheit und Frustration bei den Arbeitnehmern führen und zu einer größeren Streikbereitschaft beitragen, um die Löhne zu erhöhen.

Andererseits können Streiks auch zu einem Mitgliederschwund führen, wenn einige Personen mit dem Streik nicht einverstanden sind oder wenn der Streik zu Konflikten mit dem Arbeitgeber oder anderen Arbeitnehmern führt. Es ist daher schwer vorherzusagen, ob Streiks langfristig zu einem Anstieg oder Rückgang der Gewerkschaftsmitgliedschaft führen werden. Solange die Streikbereitschaft unter den Mitgliedern vorhanden ist, kann sie jedenfalls auf die Unterstützung der Gewerkschaften zählen.

Erlösmodell

FNV hat sogar eine Aktion gestartet. Laden Sie Ihre Kollegen, Freunde oder Familie ein, ebenfalls Mitglied zu werden, und Sie erhalten 10 Euro von der Gewerkschaft als Dankeschön. Aufgrund der Inflation ist es laut FNV mehr denn je notwendig, gemeinsam für höhere Löhne zu kämpfen. Die Verhandlungen für einen neuen GAV Kommunen/SGO 2023 wurden diese Woche ausgesetzt. Es wird vor allem an den Löhnen festgehalten und es gibt auch ein Ultimatum.

Selbst an den vielleicht geschäftigsten Einkaufstagen des Jahres drohen die Mitarbeiter von Bijenkorf mit Streik. Sie stellen am 23. und 24. Dezember (einschließlich Heiligabend) die Arbeit ein, wenn die Geschäftsführung keine angemessene Lohnerhöhung vorschlägt. Der FNV fordert die Mitarbeiter von Hema auf, nicht einfach einem anderen Paket von Anstellungsbedingungen zuzustimmen. An dem Tag, an dem Hema mit dem Verkauf von Sexspielzeug das Land auf den Kopf stellt, bietet die Handelskette laut FNV zum x-ten Mal die Interessen ihrer Mitarbeiter zum Verkauf an.

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