Uber ist von dieser Entscheidung überrascht. Keine Überraschung, aber eine logische Anwendung der Jurisprudenz nach Stéphane Teyssier.

Das Arbeitsgericht Lyon hat den amerikanischen Plattformkonzern Uber zu einer Zahlung von fast 17 Millionen Euro an 139 Taxifahrer verurteilt. Laut Anwalt Stéphane Teyssier wurde am vergangenen Freitag eine ziemlich historische Entscheidung getroffen. Uber wurde angewiesen, die Verträge von 139 Fahrern neu zu qualifizieren.

Bis 2020 hatten 139 Lyoner Fahrer rechtliche Schritte eingeleitet, um den Vertrag, der sie an Uber gebunden hatte, in einen Arbeitsvertrag umzuklassifizieren. Das Gericht, das die Entscheidung getroffen hat, entschied auf der Grundlage der ständigen Rechtsprechung des Kassationsgerichts vom Januar 2020. Das Kassationsgericht entschied, dass Uber-Fahrer als Angestellte zu betrachten sind. Laut Teyssier. es ist keine Überraschung, sondern eine logische Anwendung der Rechtsprechung.

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Wie wir bereits gesehen haben, hat das amerikanische Unternehmen erneut angekündigt, gegen die Entscheidung Berufung einzulegen. Seit dem Urteil des Kassationsgerichtshofs vom März 2020, das einen Fahrer als Arbeitnehmer umqualifiziert, waren Anträge auf Umqualifizierung des Fahrers als Arbeitnehmer laut Uber in mehr als 65 % der Fälle erfolglos.

Uber ist überrascht von dieser Entscheidung, die eine logische Fortsetzung aller Entscheidungen ist, die in Europa getroffen wurden. In immer mehr europäischen Ländern wird der Status von Selbständigen, auf dem Plattformen wie Uber oder Deliveroo ihr Modell aufbauen, hinterfragt.

Das Unternehmen Uber existiert ebenfalls seit 10 Jahren in den Niederlanden. Für viele Uber-Fahrer, die ihren Job mit Leidenschaft machen, ist das leider kein Grund zum Feiern. Laut der Gewerkschaft FNV macht Uber den Autofahrern das zunehmend schwerer und sie haben fast nichts mehr von einem Fahrpreis, weil es zu teuer ist. Das Geld, das ihnen bleibt, reicht nicht zum Leben. 

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Das Gericht bezog sich in dem Urteil auf ein Urteil des französischen Kassationsgerichtshofs aus dem Jahr 2020, das entschied, dass Uber-Fahrer als Arbeitnehmer anzusehen seien.

Der Kassationsgerichtshof hat entschieden, dass Uber-Fahrer als Angestellte anzusehen sind.
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