Ehemalige Zeitarbeiter des insolventen Dinner Train beziehen noch immer Leistungen, obwohl sie als Selbständige tätig waren und grundsätzlich keinen Anspruch darauf haben.
Die Gewerkschaft FNV unterstützt die Forderung und betrachtet sie als einen wichtigen Testfall für die Stellung der Selbstständigen in den Niederlanden. „Diese Untersuchung könnte schwerwiegende Folgen für Tausende anderer Scheinselbständiger in den Niederlanden haben“, sagt FNV-Direktorin Anja Dijkman. Dinner Train, bekannt für sein luxuriöses Essen im fahrenden Zug, geriet in Schwierigkeiten, als die Coronavirus-Pandemie ausbrach und das Essen im Zug zum Erliegen kam.
Der darauf folgende Anstieg der Energiepreise im Jahr 2022 machte das Konzept unhaltbar und das Unternehmen ging in Konkurs. Ein Neustart war nicht durchführbar und rund XNUMX Leiharbeiter standen mit leeren Händen da. Da sie als Selbständige tätig waren, übernahm der Leistungsträger UWV ihre Gehaltszahlungen nicht, wie dies bei Angestellten der Fall ist. Zudem sollen einigen Flexi-Mitarbeitern Tausende Euro an Lohnrückständen zustehen.
Doch nun gibt es Hoffnung für die ehemaligen Freiberufler, Gewerkschaft FNV gibt an, dass möglicherweise Scheinselbstständigkeit. Dies bedeutet, dass sie in der Praxis als Arbeitnehmer fungierten, während sie auf dem Papier als Selbständige angestellt waren. „Wenn die Steuerbehörde und das UWV dem letztendlich zustimmen, würde das für viele Freiberufler in einer ähnlichen Situation eine enorme Veränderung bedeuten“, sagt Dijkman.
Die Debatte über Scheinselbstständigkeit gibt es in den Niederlanden schon seit Jahren, vor allem in Branchen wie dem Gesundheitswesen, der Baubranche und dem Kultursektor. Arbeitgeber setzen Selbstständige häufig ein, um Lohnkosten und Arbeitgeberabgaben zu senken, während die Freiberufler tatsächlich die gleiche Arbeit verrichten wie festangestellte Mitarbeiter. Die Regierung versucht zunehmend, diese Bauvorhaben in den Griff zu bekommen, doch die Vorschriften bleiben komplex und werden nicht immer mit der gleichen Strenge durchgesetzt.
Recherche könnte Folgen für Tausende Scheinselbstständige haben
Das UWV untersucht, ob die jungen Menschen, die bei Dinner Train gearbeitet haben, weiterhin als Arbeitnehmer im Sinne des Arbeitslosengesetzes (WW) gelten. Einige ehemalige Mitarbeiter des insolventen Catering-Unternehmens haben dies mit Hilfe der FNV selbst beantragt.
Sollte das UWV den Anspruch der ehemaligen Selbstständigen von Dinner Train anerkennen, könnte dies weitreichende Folgen haben. Nicht nur für die dutzenden Freiberufler, die noch immer auf ihr Geld warten, sondern auch für unzählige andere Soloselbstständige, denen es ähnlich geht. „Es geht hier nicht nur um nicht ausgezahlte Löhne“, betont Dijkman. „Die grundsätzliche Frage dabei ist, ob Freiberufler tatsächlich Unternehmer sind oder ob es sich bei ihnen tatsächlich nur um Arbeitnehmer ohne die damit verbundenen Rechte handelt.“
Der Ausgang dieses Falls wird daher von Anwälten und politischen Entscheidungsträgern mit großem Interesse verfolgt. Wenn die ehemaligen Selbständigen von Abendessenzug Sollten sie dennoch Leistungen erhalten, könnte dies einen Präzedenzfall für andere Freiberufler schaffen, die von der Insolvenz verschont bleiben. Dies würde einen massiven Wandel in der Landschaft der Selbstständigen bedeuten und könnte sogar zu strengeren Vorschriften für Unternehmen führen, die Freiberufler beschäftigen.
Der Rechtsstreit hat zwar noch nicht begonnen, die Opfer hoffen jedoch weiterhin auf eine Lösung. „Wir haben jahrelang hart gearbeitet und stehen nun mit lege handen“, sagt einer der ehemaligen Aushilfen. „Es wäre nur gerecht, wenn wir trotzdem das bekämen, was uns zusteht.“
