Para 2025, las flotas de 37 empleadores holandeses, unidas en la coalición Anders Reizen, deben estar completamente libres de fósiles. Eso es lo que han prometido los CEO con una declaración firmada. En los próximos años, las empresas introducirán 23.000 turismos sin emisiones de CO2.
La iniciativa contribuye al objetivo de reducir a la mitad las emisiones de CO2030 de las empresas para 2 en comparación con 2016. Las empresas informarán sobre el progreso anualmente y también compartirán sus mejores prácticas. Los objetivos generales de Anders Reizen se incluyeron en el Acuerdo Climático de 2019. Con una política pionera de diez medidas efectivas, la coalición proporciona herramientas prácticas para que las empresas logren el objetivo de reducción.
Ver con nuevos ojos
La política de movilidad se ve con nuevos ojos no solo en los Países Bajos, sino en todo el mundo. COVID acelera una tendencia que se ha puesto en marcha desde hace algún tiempo: viajes más limpios, menos y más flexibles por parte de los empleados. El director de la coalición Anders Reizen, Hugo Houppermans, explica: “Un nuevo equilibrio entre el trabajo desde el hogar y el trabajo en la oficina crea nuevos dilemas para los empleadores. Las nuevas formas de trabajar juntos requieren una redefinición de la forma de trabajar y de viajar. Ha llegado el momento de dar más pasos hacia una política de movilidad sostenible ”.
Cada vez menos barreras
Los empleadores luchan con el término de sus contratos de arrendamiento. “La duración no tiene por qué ser un problema”, dice Houppermans. “Como empresa, puede concluir contratos de arrendamiento más cortos para automóviles fósiles sin costos adicionales. De esa manera, puede cambiar más rápidamente. El mercado de los coches eléctricos se está desarrollando rápidamente ". No solo los contratos de arrendamiento a veces forman una barrera; La gama de coches eléctricos también es un tema de discusión. Houppermans: “La gama ha mejorado considerablemente y la gama es mucho mayor. Además, el caso de negocio es cada vez más interesante. Los costos operativos de los autos eléctricos ya pueden ser más bajos que los de los autos fósiles. Mi consejo es que planifique esto rápidamente para su organización ".
Empleados de 500.000
Los miembros de Anders Reizen han estado trabajando para hacer que su movilidad empresarial sea más sostenible desde 2015. La coalición tiene 70 organizaciones con un tamaño total de 500.000 empleados y se da la bienvenida a nuevos miembros. Los firmantes de la declaración 'flota de vehículos libres de fósiles para 2025' incluyen empresas que ahora se están uniendo más rápido y empresas que casi están allí, como Royal HaskoningDHV, Eneco, Leaseplan y de Volksbank. Los conocimientos más importantes de la transición a una flota de vehículos sin fósiles, la flexibilización y la eliminación gradual de la flota de vehículos pronto se incluirán en una guía de conocimientos. Esta guía de conocimientos se publica junto con Stichting Natuur & Milieu y se puede encontrar en www.andersreizen.nu.
Flota de vehículos de pasajeros sin fósiles de las organizaciones participantes en 2025 '
ABN AMRO, Accenture, Aegon, ANWB, Arcadis, Asito, asr, Athora, CGI, de Volksbank, Deloitte, Eneco, Puerto de Rotterdam, KPMG, LeasePlan, Nationale Nederlanden, NS, Philips, PGB Pension Services, PGGM, Pon, ProRail , PwC, Rabobank, Royal HaskoningDHV, Royal Schiphol Group, Shell, Signify, Stedin, 's-Heeren Loo, Sweco, TAUW, TenneT, Thales, Vattenfall, Vebego y Vodafone-Ziggo.
Escuchar aquí la conversación que tuvo Hugo Houppermans durante Movilidad BNR
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