En el pleno del Parlamento flamenco se aprobó el decreto sobre la continuidad de los servicios de De Lijn. El 'sistema de continuidad del servicio' asegura una oferta de transporte adaptada durante las huelgas, teniendo en cuenta los miembros del personal disponibles que optan por no participar en la huelga y por trabajar. Para Lydia Peeters, poner a los viajeros en el centro, que con demasiada frecuencia se convirtieron en víctimas de las huelgas o de que los autobuses no llegaran, es la razón para desarrollar este esquema.
“Para mí, el viajero cuenta, incluso durante las huelgas. Un estudiante que espera su autobús tiene que llegar a la escuela. Alguien que toma el autobús todos los días para su desplazamiento debe poder contar con el transporte público y un jubilado que quiera visitar a un miembro de la familia en una casa de retiro o en un hospital también debe poder hacerlo en autobús ”.
De Regeling la continuidad del servicio no llega a imponer un servicio mínimo o garantizado. Por lo tanto, los miembros del personal no están obligados a trabajar durante una huelga. Una huelga debe notificarse con al menos 8 días hábiles de anticipación. A los empleados se les da hasta 72 horas antes del inicio de un día de huelga para informarles si están participando en la huelga; esta notificación es obligatoria.
Quiero dejar claro que no se cuestiona el derecho de huelga. Sin embargo, este derecho no impide que se tomen medidas para garantizar que cada pasajero / viajero pueda moverse con la mayor suavidad posible cuando una huelga pone en peligro los servicios de transporte público. El sistema ya fue introducido en la NMBS y pasó la prueba del Tribunal Constitucional ”.
