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A finales del año pasado, los interlocutores sociales del transporte asistencial y taxi acordaron un nuevo convenio colectivo de trabajo. En las últimas semanas se ha trabajado en la finalización de los textos de los nuevos convenios colectivos de trabajo. Estos textos ya están listos y adoptados por las partes del convenio colectivo de trabajo CNV Vakmensen, FNV Taxi y Royal Dutch Transport, Care Transport and Taxi. El nuevo convenio colectivo de trabajo será presentado al ministerio para que sea declarado universalmente vinculante. El convenio colectivo de trabajo entró en vigor el 1 de enero de 2022, por lo que el nuevo sistema de tiempo retribuido entrará en vigor el 1 de marzo de 2022. Tan pronto como el convenio colectivo de trabajo se haya declarado universalmente vinculante, el convenio colectivo de trabajo también se aplicará a las empresas que estén no afiliado a KNV.

Después de que las partes llegaron a un acuerdo el 19 de octubre, todavía había una diferencia de opinión sobre la formulación precisa del tiempo recompensado. Debido a una mayor consulta, esta diferencia de opinión ha desaparecido en los últimos tiempos y se ha llegado a un acuerdo sobre la redacción, ya que finalmente terminó en los textos de los convenios colectivos de trabajo.

Escalas salariales, escalones salariales y otro nombre
Las escalas salariales se han incrementado en un 1 por ciento a partir del 2022 de enero de 2,5. Además, se eliminará el segundo escalón de la escala salarial, para que los conductores pasen más rápido por la estructura salarial. Finalmente, para hacer más justicia al sector en su conjunto, se ha cambiado la denominación del convenio colectivo de trabajo de 'Convenio Colectivo de Transporte de Taxis' a 'Convenio Colectivo de Trabajo de Transporte de Cuidados y Taxis'.

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taxi camino a La Haya
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