Debido a su tamaño, estas empresas suelen estar bastante avanzadas en la implementación de obras híbridas y en viajar de una manera más respetuosa con el medio ambiente.
¿Cómo les está yendo a las grandes empresas holandesas que han optado fundamentalmente por el trabajo híbrido y los viajes sostenibles? Con esta pregunta Hugo Houppermans, director de la Coalición Anders Reizen, se lanza a investigar en la serie de seis capítulos 'Así es como queremos trabajar, en un viaje'. Los episodios se podrán ver todas las semanas a partir del jueves 16 de junio a través de los canales de Anders Reizen, incluidos Etiqueta LinkedIn.
En el primer episodio, el director general de Houppermans, Ruud van Dusschoten, de ING Países Bajos, y Kim Teunis, directora del programa de nuevos trabajos en Rabobank. Dos bancos que están notablemente lejos en la implementación del trabajo híbrido y, por lo tanto, establecen un ejemplo inspirador para otras empresas.
“Es sorprendente ver cómo el mundo empresarial de los Países Bajos se está preparando para el futuro. Porque las empresas con las que hablo han elegido el vuelo hacia adelante. He visto cómo las grandes empresas están tomando medidas para acelerar la implementación de viajes y trabajos sostenibles. A veces con la coerción y la perseverancia necesarias. Pero también estoy preocupado. Vemos que el tráfico aéreo está aumentando, los atascos de tráfico son cada vez más largos y nuestro bienestar mental está bajo presión. Agregue a eso los costos de combustible altísimos y la necesidad de cambio es claramente visible. Los favoritos de esta serie son ejemplos importantes de cómo puede cambiar a otras formas de trabajar y viajar. Esta serie está destinada a cualquier persona que quiera aprender más sobre cómo hacer posible el trabajo híbrido y los viajes sostenibles para sus empleados o colegas”.
Houppermans examinó la situación de doce grandes empresas holandesas sobre la base de seis temas: empleo, flexibilidad, cultura y cohesión social, liderazgo y comportamiento ejemplar, el futuro del trabajo y los viajes híbridos y los viajes internacionales. Estos son ING, Rabobank, Vitens, la provincia de Noord-Brabant, PwC, Arcadis, TAUW, Achmea, ProRail, Volksbank, asr y Leaseplan.
“Debido a su tamaño, estas empresas suelen estar bastante avanzadas en la implementación de obras híbridas y en viajar de una manera más respetuosa con el medio ambiente. Lo que me intrigaba especialmente: ¿a qué se enfrentan? ¿Qué barreras tienen que superar para lograr que el trabajo híbrido y los viajes sostenibles despeguen con éxito? Y hay bastantes. La ley y los reglamentos, el comportamiento habitual y la falta de comportamiento ejemplar positivo, por ejemplo. En esta serie descubrimos cómo las empresas abordan estos obstáculos”, concluye Houppermans.