[responsivevoice_button voice="hollantilainen nainen" buttontext="lue ääneen"]

(Jaettujen) autojen käyttö lisääntyy, kotoa työskenteleminen on totta, tapaaminen kollegoidesi kanssa keskikkeessä ei ole poikkeus, ja työ- ja yksityiselämä sekoittuvat yhä enemmän. Maailma on työpaikkasi, jossa vastuullinen matkustaminen on normi. Jotta asia olisi entistä parempi sekä kansallisella että kansainvälisellä tasolla, Mobinck ja XXImo ovat sopineet yrityskaupasta.

Vahvat yhdessä
Mobinck Yrityskaupan myötä kahden johtajan äiti on tehnyt liikkuvuudesta joustavampaa. Yksi näistä on Radiuz, liikkuvuusalusta, joka varmistaa, että työnantajat voivat organisoida liikkuvuuspolitiikkansa joustavasti ja yksinkertaisesti. XXmo Visa-maksualustallaan on vahva luomaan ja käsittelemään liikematkoja sisältäviä eurooppalaisia ​​maksutapahtumia. XXImo- ja Radiuz-palvelut ovat siten yhdenmukaiset.

"Voimakas yhdistelmä", kertoi toimitusjohtaja Mobinck Harry de Haas. "Tämän yrityskaupan myötä tuomme mukana oleellisen osan liikkuvuusekosysteemistämme, jossa voimme auttaa asiakkaitamme organisoimaan liikkuvuuden helposti ja joustavasti." XXImon toimitusjohtaja Patrick Bunnik lisää: 'Viimeisen kolmen vuoden aikana liikkuvuudessa on tapahtunut enemmän muutoksia kuin edellisen kymmenen vuoden aikana. Teknologia ja kansainvälinen yhteistyö ovat avainasemassa tässä. Vakauttaminen, mittakaavaedut ja älykkäiden tiimien työskenteleminen yhdessä ovat siis välttämättömyyksiä pysyäkseen johtavana toimijana. ”

Työnantajan mahdollisuudet liikkua ja hallittavissa
XXImo tulee osaksi Mobinckia. Yhtiö, joka koostuu XXImon lisäksi liikkuvuusyrityksistä Radiuz, Moove, Toogethr ja Fleet Support. Mobinck yhdistää innovatiiviset ja joustavat liikkuvuuden muodot sekä työnantajalle että työntekijälle. Mobinck kehittää integroituja kokonaisratkaisuja työnantajille Alankomaissa. Kaiken helpotti yksi palveluntarjoaja yhdellä kuukausittaisella alv-laskulla. Kustannustehokas, kestävä ja tavoitteena korkeampi työntekijöiden tyytyväisyys ”, Harry de Haas sanoo. Tällä hetkellä, kun julkista liikennettä käytetään rajoitetummin, liikkuvuuden joustavuus on lisääntynyt. Mobinck tarjoaa vaihtoehtoja ja varmistaa, että työnantajat voivat tarjota valinnanvapauden liikkuvuudessa hallittavalla tavalla.

'Jaettu polkupyörä tai skootteri, älykäs pysäköinti, ajo-ohje kollegan kanssa, julkinen liikenne, (jaettu) auto tai taksi? Varmistamme, että työntekijöillä on nopea pääsy kaikenlaiseen liikkuvuuteen foorumin kautta ja että työnantajien ei enää tarvitse huolehtia hallinnollisesta käsittelystä ”, De Haas selittää.

Joustavuus liikkuvuudessa
Mobinck ja sen yritykset rakentavat ekosysteemiä. Nyt kun matka on tarpeen eri tavalla, joustavuus on vielä tärkeämpää. Työnantajan ja työntekijän pääsyympäristö, jonka kehitys ei koskaan ole paikallaan ja johon kaikki uudet liikkuvuuden muodot kytketään nopeasti ja maksaminen on järjestetty asianmukaisesti. Järjestelmä, jossa työnantajalle ja työntekijälle syntyy arvokkaita oivalluksia reaaliaikaisen tiedon perusteella, jotta liikkuvuutta voidaan käyttää turvallisesti, kustannustietoisesti ja tehokkaasti.

"Tavoitteenamme ovat korkeat ja XXImo: lla olemme lisänneet kauniin, voimakkaan kumppanin", De Haas sanoo.

Lue myös: Polkupyörän mainonta VanMoof on kielletty ranskalaisesta televisiosta

Pitane-sovellusten uusi sukupolvi
Tulosta ystävällinen, PDF ja sähköposti