Taksikuljetusten työehtosopimus päättyy 31. joulukuuta. Terveydenhuollon kuljetus- ja taksinkuljettajat haluavat uudessa työehtosopimuksessa vähintään 14 euron vähimmäispalkan. Tämän vaatimuksen vahvistamiseksi FNV: n jäsenet esittivät työnantajille ehdotuksia uudeksi työehtosopimukseksi. Jonkin sisällä rekisteröity kirje Meindert Gorter ilmoitti asiasta KNV: lle. He tekivät sen työehtosopimusneuvottelujen alkaessa. Koronaviruksen takia ala on aikojen syvimmässä talouskriisissä. Tästä johtuvasta epävarmuudesta huolimatta FNV ammattiliittona haluaa, että sopimukset tehdään heidän visionsa perusteella eikä palkkojen maltillisuuden, joustavuuden lisäämisen ja työolojen uhraamisen yksipuolisen toimintaohjelman perusteella.
Jos asiat menevät hyvin, FNV on sitoutunut turvallisempaan työhön, 5% enemmän palkoihin, vähintään 14 eurolla matalapalkkaisille, ja laatusopimuksista valvonnasta ja eläkkeesi terveydestä. FNV ilmoittaa, että asiat menevät hyvin joillakin aloilla ja huonommin toisilla. Tietenkään he eivät sormea siihen. Kyseisillä aloilla, kuten yrityspalvelut, vieraanvaraisuus, kulttuuri ja ilmailu, he ottavat käyttöön ottaessaan huomioon taloudellisen tilanteen unohtamatta työntekijöiden etuja. Tämä tarkoittaa, että on tehtävä sopimuksia, jotka ottavat vastaan kriisin iskut ja että työntekijöillä on mahdollisuus hyvään työhön ja kohtuullisiin tuloihin.
ehdottaa HNV: tä
FNV ehdottaa yhden vuoden toimikaudeksi 1. tammikuuta 1 - 2022. joulukuuta 31. Rakenteellinen sisällyttäminen APC: n työehtosopimukseen (automaattinen hintakorvaus), jonka alaraja on 2022% vuodelle 2022. Ostovoiman säilyttäminen ja parantaminen ovat erittäin tärkeitä työehtosopimuksissa, joissa maksetaan vähäinen korvaus, jotta talous pysyisi käynnissä ja kompensoitaisiin työntekijöille kustannusten nousu. Tämän työehtosopimuksen voimassaoloaikana he ehdottavat 5 prosentin vähimmäismäärän käyttöönottoa APC: n lisäksi, jotta palkkarästit eivät lisääntyisi edelleen muihin sektoreihin verrattuna ja että olisimme edelleen houkutteleva ala tulevaisuudessa. työskennellä.
He ehdottavat myös, että palkkarakenteen 3 alinta palkkatasoa poistetaan seuraavien 6 vuoden aikana alkavan tuntipalkan muodostamiseksi 14 euroa bruttotuntia kohden. Alhaisimmissa palkkatasoissa ei ole mahdollista ansaita elantotuloja sektorilla. Jotta työntekijät voisivat houkutella tulevina vuosina ja tarjota työntekijöille elantotuloja, palkkarakenteen alaosassa olevia palkkoja on nostettava FNV: n mukaan.
Lue myös: Uberin ja Ola Cabsin on oltava avoimempia tuomarin mukaan
