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A la fin de l'année dernière, les partenaires sociaux des soins et du transport par taxi se sont mis d'accord sur une nouvelle convention collective de travail. Ces dernières semaines, des travaux ont été menés pour finaliser les nouveaux textes des conventions collectives de travail. Ces textes sont maintenant prêts et adoptés par les parties à la convention collective de travail CNV Vakmensen, FNV Taxi et Royal Dutch Transport, Care Transport et Taxi. La nouvelle convention collective de travail sera présentée au ministère pour être déclarée universellement contraignante. La convention collective de travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2022, selon laquelle le nouveau système de temps rémunéré entrera en vigueur le 1er mars 2022. Dès que la convention collective de travail aura été déclarée universellement contraignante, la convention collective de travail s'appliquera également aux entreprises qui sont non affilié à KNV.

Après que les parties sont parvenues à un accord le 19 octobre, il y avait encore une divergence d'opinion sur la formulation précise du temps récompensé. Grâce à de nouvelles consultations, cette divergence d'opinion a disparu ces derniers temps et un accord a été trouvé sur la formulation telle qu'elle s'est finalement retrouvée dans les textes des conventions collectives de travail.

Échelles salariales, échelons salariaux et autre nom
Les grilles salariales ont été augmentées de 1 % à compter du 2022er janvier 2,5. De plus, le deuxième échelon sera supprimé de l'échelle salariale, afin que les chauffeurs traversent plus rapidement la structure salariale. Enfin, afin de rendre plus justice à l'ensemble du secteur, le nom de la convention collective de travail a été changé de « Convention Collective de Travail Taxi Transport » en « Convention Collective de Travail Care Transport et Taxi ».

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taxi sur le chemin de La Haye
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