Selon le tribunal d'Amsterdam, les chauffeurs d'Uber sont des employés, mais l'entreprise a demandé la suspension de ce jugement dans l'attente de l'appel. Le tribunal a maintenant accordé cette exigence et les chauffeurs resteront pour le moment des travailleurs indépendants. C'est le résultat du tribunal d'Amsterdam, qui a déclaré que l'intérêt d'Uber et des chauffeurs à maintenir la situation existante pour le moment l'emporte sur l'intérêt du syndicat FNV à l'exécution du jugement.

L'argument selon le tribunal est que pour se conformer à cette décision, Uber doit changer radicalement son organisation, avec les coûts nécessaires. Si l'entreprise était déclarée en droit en appel, elle devrait annuler toutes ces mesures. Amrit Sewgobind, directeur de FNV Platformwerk, trouve ce résultat plus que dommage.

Maurits Schönfeld, directeur général Europe du Nord chez Uber, se réjouit. Pourtant, des temps difficiles attendent Uber aux Pays-Bas, car dans une autre affaire la semaine dernière devant un autre juge, ce dernier a rejeté l'obligation d'exempter Uber de la convention collective des taxis. Bien sûr, cela ne signifie pas que la Cour d'appel statuera différemment du tribunal de district en appel.

L'année dernière, le tribunal d'Amsterdam avait déjà statué à la demande de FNV que l'entreprise devait embaucher ses chauffeurs, qu'elle traite désormais comme des entrepreneurs indépendants.