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Dans un délai d'une semaine, vous êtes d'accord avec les exigences de la convention collective de travail, sinon actions et grèves.

Après l'expiration d'un ultimatum des syndicats vendredi, les employés de la N.-É. feront campagne pour une nouvelle convention collective de travail. Le 25 juillet dernier, il apparaissait qu'à une large majorité de plus de 90% les membres avaient rejeté la dernière offre de convention collective NS et étaient prêts à passer à l'action.

"C'est dommage que NS ait permis d'en arriver là. En tant qu'employés d'un secteur crucial, tous les employés de NS ont gardé les Pays-Bas mobiles et accessibles pendant le corona, mais ils ne peuvent pas être rebutés avec une pomme et un œuf.

Les membres de FNV Spoor sont bien conscients qu'ils affecteront les voyageurs pendant les campagnes. Ils trouvent cela aussi regrettable, mais la nuisance est inévitable et finalement dans l'intérêt des voyageurs. FNV Spoor voit maintenant que NS ne remplit pas les postes vacants, c'est pourquoi les trains sont annulés et la sécurité sociale est sous forte pression. Une convention collective de travail décente est nécessaire pour inverser cette tendance. 

Aussi avec de bons accords sur des horaires plus sociaux et plus sains. Ce n'est qu'alors que NS pourra à nouveau pourvoir les postes vacants et empêcher une nouvelle sous-utilisation. Cela permet de fiabiliser à nouveau l'horaire des passagers et le retour du service et de la sécurité sociale au niveau précédemment élevé.

Plus de 20.000 16.700 personnes travaillent chez NS, dont XNUMX XNUMX sont couvertes par la convention collective de travail NS.

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