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L'Association des employeurs des transports publics (VWOV) négocie avec les syndicats FNV et CNV la nouvelle convention collective de travail des transports publics pour 2023 et au-delà. Le 10 janvier, le patronat des transports régionaux a proposé une augmentation salariale de 11 % au total. Sur ce montant, 8 % datent du 1er janvier 2023 et 3 % du 1er juillet 2024 pour une convention collective de travail d'une durée de deux ans. Le patronat invite les syndicats à aplanir les dernières divergences de propositions le 17 janvier.

Verschil

La différence entre la proposition des employeurs et celle des syndicats est encore limitée. Sur la base des discussions, les employeurs voient qu'il est possible de trouver une solution entre eux. La FNV et la CNV ont indiqué, entre autres, vouloir une convention collective de travail d'une durée de 18 mois avec une augmentation salariale de 10 % à compter du 1er janvier 2023 et de 4 % à compter du 1er janvier 2024.

« La convention collective de travail est un paquet total. On parle de salaires, mais aussi de mesures pour alléger la charge de travail.

Kagie dit qu'ils invitent les syndicats à discuter davantage entre eux le 17 janvier. Ensuite, ils veulent pouvoir se réunir et conclure des ententes sur l'ensemble de la convention collective de travail. "Nous espérons pouvoir parvenir à un accord les uns avec les autres alors", a déclaré le président de VWOV.

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