It gebrûk fan (dielde) auto's nimt ta, thúswurkjen is in realiteit, moetsje mei jo kollega's yn in hub is gjin útsûndering en wurk en priveelibben wurde hieltyd mear ferweve. De wrâld is jo wurkplak, wêr't ferantwurde reizen de noarm is. Om dit nasjonaal en ynternasjonaal noch mear mooglik te meitsjen hawwe Mobinck en XXImo in akkoart berikt oer in oername.
Sterk tegearre
Mobinck Mei de oername is it de mem fan twa lieders yn it fleksibeler meitsjen fan saaklike mobiliteit. Ien dêrfan is Radiuz, it mobiliteitsplatfoarm dat der foar soarget dat wurkjouwers har mobiliteitsbelied fleksibel en maklik organisearje kinne. XXImo Mei syn Visa-betellingsplatfoarm, is sterk yn it generearjen en behanneljen fan Jeropeeske betellingstransaksjes ferbûn mei saaklike reizen. De tsjinsten fan XXImo en Radiuz binne dêrom in perfekte útwreiding fan elkoar.
'In krêftige kombinaasje', seit Harry de Haas, CEO fan Mobinck. 'Mei dizze oername krije wy in wêzentlik part fan ús mobiliteitsekosysteem oer, wêr't wy ús klanten helpe kinne om har mobiliteit ienfâldich en fleksibel te organisearjen.' Patrick Bunnik, CEO fan XXImo, foeget ta: 'Mear is feroare yn mobiliteit yn' e lêste trije jier dan yn 'e foargeande tsien jier. Technology en ynternasjonale gearwurking binne de kaai. Konsolidaasje, skaalfergrutting en tûke teams gearwurkje litte binne in must om in liedende spiler te bliuwen.'
Tagong ta mobiliteit en behearberens foar de wurkjouwer
XXImo wurdt diel fan Mobinck. In bedriuw dat, neist XXImo, bestiet út de mobiliteitsbedriuwen Radiuz, Moove, Toogethr en Fleet Support. 'Mobinck bringt ynnovative en fleksibele foarmen fan mobiliteit foar wurkjouwer en wurknimmer byinoar. Mobinck ûntwikkelet yntegrale totaaloplossingen foar wurkjouwers yn Nederlân. Alles fasilitearre troch ien provider mei ien moanlikse BTW faktuer. Kosteneffisjint, duorsum en rjochte op hegere meiwurkerstefredenheid.', seit Harry de Haas. Yn dizze tiden fan mear beheind gebrûk fan iepenbier ferfier is d'r in tanimmend ferlet fan fleksibiliteit yn mobiliteit. Mobinck biedt alternativen en soarget derfoar dat wurkjouwers karfrijheid biede yn mobiliteit op in behearsbere wize.
'In dielde fyts of scooter, tûk parkeare, dielen mei in kollega, iepenbier ferfier, in (dielde) auto of in taksy? Wy soargje derfoar dat meiwurkers fia ús platfoarm fluch tagong hawwe ta elke foarm fan mobiliteit en dat wurkjouwers har gjin soargen mear hoege te meitsjen oer bestjoerlike ferwurking," leit De Haas út.
Fleksibiliteit yn mobiliteit
Mobinck bout mei har bedriuwen in ekosysteem. No't op in oare manier reizgje nedich is, is fleksibiliteit noch wichtiger. In platfoarm dêr't wurkjouwers en wurknimmers tagong ta hawwe, dêr't de ûntwikkeling nea stilstiet en dêr't alle nije foarmen fan mobiliteit fluch oansluten en de betelling goed regele wurdt. In systeem dat weardefolle ynsjoggen foar wurkjouwers en meiwurkers skept op basis fan realtime gegevens, sadat mobiliteit feilich, kostenbewust en effisjint brûkt wurde kin.
"Us ambysjes binne grut en mei XXImo hawwe wy in prachtige, machtige partner tafoege," seit De Haas.
