Printfreonlik, PDF & e-mail

KNV Taksy en Soarchferfier, FNV Taksy en CNV Professionals hawwe ôfspraken makke oer de CAO Taksy en sûnensferfier en CAO SFT dy't fan 1 jannewaris 2021 jilde sil. As alles neffens plan ferrint, sjocht it Sosjaal Fonds Mobiliteit ynkoarten aktyf oer de skouders fan elk taksybedriuw mei in digitale online tiidklok. It Sosjaal Fonds Mobiliteit wol dêrfoar in online portaal bringe dêr't alle taksybedriuwen dy't mei leansjauffeurs omgean, de tsjinsten foarôf oanmelde moatte. De streefdatum is 1 july 2022, mar der wurdt no al oannommen dat dizze datum miskien net helber is.

Om ekstra wurk by de taksybedriuwen te minimalisearjen kinne softwareleveransiers har pakketten keppelje oan it portaal of kinne ûndernimmers in Excel-bestân oanleverje. It giet net allinnich om bedriuwen dy't mei de BCT wurkje yn kombinaasje mei datakommunikaasje, mar alle taksybedriuwen, sûnder útsûndering. De Sosjale Fûnsmobiliteit kin de tiden opjûn yn it portaal fergelykje mei de tiden registrearre yn 'e BCT.

De Sosjale Fûnsmobiliteit kin de tiden opjûn yn it portaal fergelykje mei de tiden registrearre yn 'e BCT.

Service blokken

Yn de nije CAO is ôfpraat dat in meiwurker ien dei yn in skift (bekend as de MaxFlex-skift) of yn skift wurkje kin. Meiwurkers kinne dus net yn skift en yn ploegen op ien dei wurkje. Foar 23 oere op de dei foarôfgeand oan it wurk meldt de wurkjouwer fia it portaal oan de Sosjaal Fonds Mobiliteit (SFM) de wurktiden en oft in meiwurker yn skift of yn ploegen wurket. It is dêrom wichtich dat de start- en eintiden fan 'e tsjinst of tsjinstblokken fan tefoaren bekend binne. By ôfwikingen bliuwt de BCT it liedend prinsipe foar de fergoeding.

Lês ek  KNV: Mobiliteitsfernijers bundele harren krêften foar in griene takomst

Foar kontrakten fan 0 oant 28 oeren yn 'e wike kinne maksimaal fjouwer shifts deis oanjûn wurde. Alle tiid binnen in tsjinstblok is tiid om te beteljen. D'r kinne gjin ûnbetelle pauzes wêze yn in tsjinstblok en ôfwikingen yn 'e BCT binne liedend foar de fergoeding. In tsjinstblok duorret op syn minst 1 oere en in bestjoerder tusken 2 tsjinstblokken is op syn minst 15 minuten. Foar wurkkontrakten langer as 28 oeren yn 'e wike kinne maksimaal 2 shifts deis oantsjutte wurde. De doer fan de tsjinst blokken tegearre op 1 dei is op syn minst 7 oeren. Der is in minimum fan 2 oeren tusken de twa tsjinst blokken. Dat is de tiid dat de meiwurker net beskikber is foar de wurkjouwer.

Hanthavenjen

De regeling "Beteltiid" giet yn op 1 jannewaris 2022. It Sosjaal Fûns Mobiliteit hâldt de makke ôfspraken út dy datum, ek al is it portaal noch net klear. De regeling wurdt nei 1 jier evaluearre. De sosjale partners sille fierdere ôfspraken meitsje oer de gefolgen fan it net neilibjen fan de regeling. De leanen sels sille fan 1 jannewaris 2022 ôf mei 2,5% tanimme. De fakbûnen hawwe dates makke wurkjouwersorganisaasje KNV. 

Lês ek: Fersteuring by Justis bringt bestjoerders yn de problemen

softwareleveransiers lykas Pitane Mobility kinne har pakket keppelje oan it portaal