Alla fine dello scorso anno, le parti sociali nel settore dell'assistenza e del trasporto in taxi hanno concordato un nuovo contratto collettivo di lavoro. Nelle ultime settimane si è lavorato alla finalizzazione dei nuovi testi di contratto collettivo di lavoro. Questi testi sono ora pronti e adottati dalle parti del contratto collettivo di lavoro CNV Vakmensen, FNV Taxi e Royal Dutch Transport, Care Transport e Taxi. Il nuovo contratto collettivo di lavoro sarà presentato al ministero per essere dichiarato universalmente vincolante. Il 1° gennaio 2022 è entrato in vigore il contratto collettivo di lavoro, che prevede l'entrata in vigore del nuovo sistema del tempo retribuito dal 1° marzo 2022. Non appena il contratto collettivo di lavoro sarà dichiarato universalmente vincolante, il contratto collettivo di lavoro si applicherà anche alle imprese che sono non affiliato a KNV.

Dopo che le parti hanno raggiunto l'accordo il 19 ottobre, c'era ancora una divergenza di opinioni sulla precisa formulazione del tempo premiato. A causa di ulteriori consultazioni, questa divergenza di opinioni è scomparsa negli ultimi tempi e si è raggiunto un accordo sulla formulazione in quanto alla fine è finita nei testi dei contratti collettivi di lavoro.

Scale retributive, fasi salariali e altri nomi
Le scale salariali sono state aumentate del 1% a partire dal 2022 gennaio 2,5. Inoltre, il secondo passaggio verrà rimosso dalla scala salariale, in modo che i conducenti attraversino la struttura salariale più rapidamente. Infine, per rendere più giustizia al settore nel suo insieme, la denominazione del contratto collettivo di lavoro è stata modificata da 'Contratto Collettivo Taxi Trasporti' a 'Contratto Collettivo Trasporti Trasporti e Taxi'.

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