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Non sono solo gli aeroporti olandesi a soffrire di carenza di personale a causa della crisi del coronavirus. Nelle ultime settimane abbiamo assistito al caos a Schiphol, con code che si estendevano fuori dall’aeroporto e viaggiatori che perdevano i loro voli perché non avevano superato la dogana in tempo. L'organizzazione dei trasporti Arriva ha anche ora indicato che dal fine settimana del 14 e 15 maggio non consentiranno più agli Arriva Nightliners di guidare da e per Tilburg. A causa della disponibilità limitata del personale, attualmente non è possibile la circolazione di questi autobus notturni, che circolavano tra le 02.00 e le 04.00 nella notte tra sabato e domenica. 

Le linee 847 (da e per Reeshof), 848 (da e per 's-Hertogenbosch) e 849 (da e per Udenhout) circoleranno per l'ultima volta questo fine settimana. I Nightliner da e per Breda continueranno a circolare. A causa delle conseguenze del coronavirus, ad Arriva c'è carenza di autisti e i partner di cooperazione e le agenzie di collocamento non hanno abbastanza autisti a disposizione per loro. Arriva ha recentemente avviato una campagna di assunzioni per ripristinare l'occupabilità.

De Nederlandse Spoorwegen indica anche che sta lottando con la carenza di personale a causa della crisi del coronavirus. A causa della carenza di conducenti principali, sono costretti a ridurre temporaneamente il treno di dieci minuti sulla tratta Arnhem - Schiphol - Rotterdam - iniziato a dicembre - a un servizio di quindici minuti a partire dal 13 giugno. Il NS potrebbe dover adottare ancora più misure quest’estate. La maggior parte dei posti vacanti attualmente aperti sono per direttore d'orchestra principale. NS utilizza treni più brevi ove possibile, poiché su un treno più corto lavorano meno conducenti. NS conta attualmente un totale di 1100 posti vacanti, distribuiti in tutte le business unit e in tutti i gruppi professionali sul treno, in stazione, nell'IT o in ufficio.

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“Recentemente abbiamo avanzato richieste significative ai colleghi che hanno assicurato che l’azienda continuasse a funzionare. Molti dipendenti di NS sono soddisfatti del proprio lavoro. I nostri autisti a volte dicono di avere la vista più bella dei Paesi Bassi, ma allo stesso tempo è una professione che richiede molta conoscenza e maestria. Ciò vale anche per i nostri direttori principali e per tutti gli altri 20.000 colleghi di NS. Meritano molto apprezzamento per il loro lavoro”.

passeggeri in autobus
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