La tensione sul mercato del lavoro è ulteriormente aumentata nel primo trimestre del 2022. Mentre nell’ultimo trimestre del 2021 c’erano ancora 106 posti vacanti ogni 100 disoccupati, un trimestre dopo questo numero è aumentato a 133 su 100. Il coronavirus ha colpito duramente alcuni sottomercati come automobilistico, ristorazione e trasporto passeggeri, mentre altri sottomercati come vendita al dettaglio e la consegna dell’ultimo miglio (questo è il processo attraverso il quale il prodotto o il pacco viene inviato dallo snodo di trasporto alla destinazione finale) ha effettivamente beneficiato dello spostamento della domanda di trasporto.
Nei sottomercati più colpiti, le aziende di trasporto sono state costrette a dire addio ad alcuni dei loro autisti. Alcuni autisti hanno poi lavorato per altre aziende del settore. Oltre al corona virus, anche l’invecchiamento della popolazione provoca un deflusso di conducenti. Nei Paesi Bassi il settore dei trasporti registra il maggior numero di persone di età compresa tra i 55 e i 75 anni tra la popolazione attiva.
Nell’ultimo anno, a causa del coronavirus, si è prestata meno attenzione all’afflusso di nuovi conducenti attraverso la formazione, il reclutamento e la selezione. Sempre più conducenti hanno anche avviato un'attività in proprio. Nell’ultimo anno il numero degli autotrasportatori autonomi è aumentato di quasi 500 unità. Inoltre, dal lato della domanda, la necessità di autisti è aumentata enormemente a causa della crescente domanda di capacità di trasporto dovuta al miglioramento dell’economia e all’aumento delle consegne direttamente ai consumatori.
Il settore è alle prese con lo sgiovanimento
Oltre all’invecchiamento della popolazione e a un maggiore deflusso verso le pensioni, si registra anche uno “sgiovanimento” della forza lavoro settore. A metà del 35 il numero di conducenti di età inferiore ai 2021 anni era del 18%, mentre cinque anni prima era del 24%. La professione non è abbastanza attraente per un afflusso sufficiente di giovani. Per uno stipendio ragionevole è necessario lavorare abbastanza ore. Ciò non corrisponde al desiderio dei giovani di trascorrere molto tempo in privato. I giovani, ad esempio, vogliono poter lavorare a tempo parziale o avere un giorno libero fisso.
