Il settore del trasporto aereo olandese ha raggiunto un accordo storico che pone fine alla frammentazione dei contratti collettivi di lavoro all’interno del settore.
Da gennaio 2025, tutte le società di movimentazione delle merci aviotrasportate lavoreranno nell’ambito di un contratto collettivo di lavoro settoriale congiunto, con un conseguente aumento salariale di oltre il 10% per migliaia di dipendenti. Questa svolta, ottenuta attraverso intensi negoziati tra la Aviation Freight Handling Employers’ Association (WLVA) e il sindacato FNV, promette di rendere il settore più a prova di futuro e offre ai dipendenti maggiore stabilità e condizioni di lavoro uniformi.
Michel van de Stolpe, presidente della WLVA, definisce il nuovo contratto collettivo di lavoro “una pietra miliare per il settore del trasporto aereo”. Van de Stolpe sottolinea l'importanza di questo contratto collettivo, che ha richiamato l'attenzione su buone condizioni di lavoro e su una prospettiva futura sostenibile per i dipendenti. “Si tratta di una svolta per il nostro settore. Abbiamo tutti dato priorità all’importanza di buone condizioni di lavoro e di una prospettiva futura sostenibile per i nostri dipendenti. I contratti collettivi richiedono cooperazione e talvolta concessioni. Con questo contratto collettivo di lavoro abbiamo dimostrato cosa è possibile fare se il settore lavora insieme. Ne siamo incredibilmente orgogliosi”, afferma van de Stolpe.
Con l’introduzione di un contratto collettivo di lavoro settoriale, scompare la possibilità per le società di trasporto aereo delle merci di competere sulle condizioni di lavoro. In precedenza, aziende come Menzies World Cargo, Swissport, dnata e Worldwide Flight Services utilizzavano i propri contratti collettivi di lavoro, il che portava a differenze nelle condizioni di lavoro e nella retribuzione. La situazione cambierà a partire dal 2025: tutti i dipendenti del settore riceveranno un aumento salariale di almeno il 6% nel 2025, seguito da un altro 4,5% nel 2026.
conflitti di lavoro
Van de Stolpe spiega che il contratto collettivo di lavoro rende il settore del trasporto aereo più forte e meno vulnerabile ai conflitti di lavoro. “Con questo contratto collettivo di settore facciamo un enorme passo avanti. Grazie a questi accordi le aziende non possono più competere sulle condizioni di lavoro. Ciò rende il nostro settore più forte e più a prova di futuro. Inoltre, questo offre ai nostri dipendenti sicurezza e reali opportunità di crescita”. Questa certezza e uniformità fanno sì che il settore del trasporto aereo diventi più attraente per i dipendenti e, secondo gli interessati, ciò è necessario per garantire la qualità del servizio in futuro.
Il percorso verso l'accordo è stato tutt'altro che facile, secondo fonti del settore. Sia i datori di lavoro che i sindacati rappresentavano interessi diversi, ma alla fine si è trovato un obiettivo comune nel desiderio di rafforzare strutturalmente il settore. I negoziatori hanno dovuto fare delle concessioni per raggiungere un accordo ampiamente condiviso. Il contratto collettivo di settore rappresenta un importante passo avanti per i dipendenti, che grazie ai contratti uniformi possono contare su una maggiore parità di condizioni all’interno del settore del trasporto aereo.
Il sindacato coinvolto FNV sottolinea che il contratto collettivo di lavoro contribuisce alla stabilità del settore e fornisce una solida base per l'ulteriore sviluppo delle condizioni di lavoro. I membri del sindacato potranno votare sull'accordo nel prossimo futuro.
Il contratto collettivo di lavoro è visto come un passo importante verso la professionalizzazione del settore del trasporto aereo, che negli ultimi anni ha dovuto affrontare diverse sfide. La crescente concorrenza, la pressione sui prezzi e le elevate esigenze poste alla movimentazione delle merci aeree hanno creato la necessità di una soluzione che offra stabilità a lungo termine al settore. La soluzione sembra essere stata trovata con il nuovo contratto collettivo di lavoro. Oltre agli aumenti salariali e alle condizioni di lavoro uniformi, il contratto collettivo di lavoro del settore offre anche spazio per un’ulteriore professionalizzazione e innovazione all’interno delle compagnie di trasporto aereo.
contratto collettivo di lavoro di settore
L’introduzione del contratto collettivo di lavoro arriva in un momento cruciale, ora che il settore a livello mondiale si sta riprendendo dalle conseguenze della pandemia del coronavirus e deve far fronte all’aumento dei costi logistici. Gli accordi paritetici offrono ai dipendenti l'opportunità di crescere finanziariamente, il che dovrebbe anche favorire l'afflusso di nuovi lavoratori. Diverse fonti del settore indicano che il contratto collettivo di lavoro invia un segnale anche ad altri mercati europei del trasporto aereo, dove si stanno esplorando opzioni per contratti di lavoro più uniformi.
Il nuovo contratto collettivo di lavoro per la movimentazione delle merci aeree è considerato una pietra miliare nel settore, con particolare attenzione a condizioni di lavoro giuste e solide a vantaggio sia delle aziende che dei dipendenti. Per i dipendenti delle principali compagnie di trasporto aereo l'accordo non significa solo un miglioramento delle attuali condizioni lavorative, ma anche maggiore chiarezza e sicurezza per il futuro.
Se i sindacati daranno il loro benestare, il contratto collettivo di settore entrerà ufficialmente in vigore a partire da gennaio 2025. Ciò segna una nuova era per il settore del trasporto aereo di merci, in cui la sicurezza del lavoro, buone condizioni di lavoro e la cooperazione sono centrali.
