Forrige uke samlet hundrevis av medlemmer av FNV og CNV seg på nett for å gjøre sin stemme hørt. Det store spørsmålet var om de er enige i arbeidsgivernes endelige tilbud? Svaret var åpenbart, da 93 % av de fremmøtte avviste arbeidsgivernes endelige tilbud. Bemerkelsesverdig nok sa 92 % av de fremmøtte medlemmene at de ønsket å drive kampanje for en bedre tariffavtale.

Tariffavtalene for Helsetransport & Taxi inneholder avtaler om lønn, tillegg, arbeidstid, overtid, ferie og pensjon for drosjesjåfører (gatetaxi) og avtaletransport. Arbeidsgivere tilbød 12 % lønnsøkning over 2 år. De ønsker å beholde karensdager og lønnsrabatt ved sykdom og de ønsker også å gå tilbake til de gamle betalte tidsregler, hvor du ikke får betalt dersom det ikke er skyss for deg. Tiltak er under oppmerksomhet og fagforeningene kan åpne streikekassen for sine medlemmer på grunn av denne enorme viljen til å iverksette tiltak.

handlinger

14. oktober ga arbeidsgiverne sitt endelige tilbud i tariffforhandlingene. Dette tilbudet gir en viss lønnsøkning på den ene siden, men går fullstendig glipp av fremgang på alle andre avgjørende fordeler. Dessuten blokkerer tilbudet ifølge fagforeningene for ytterligere forbedringer de neste to årene. FNV oppfordrer sine medlemmer å delta i aksjonskomiteen og spør medlemmene hvordan og hvor de ønsker å ta grep.

Tidligere har rundt 75 medlemmer av FNV Zorgvervoer en Taxi og CNV Vakmensen marsjert gjennom Ede fredag ​​21. oktober. Dermed trakk de frem de feilslåtte tariffavtaleforhandlingene med arbeidsgiverorganisasjonen KNV. Marsjen ble sett på som et siste forsøk på å overtale KNV til å trekke tilbake det substandard slutttilbudet om ny tariffavtale og for å hindre aksjoner i studie- og sosialstøttelovens transport.