Det er ikke på CNV-agendaen fordi de håper å rekruttere medlemmer med det.
CNV-medlemmer i kollektivtransport er massivt (97%) villige til å kampanje for en ny tariffavtale. Det er resultatet av medlemskonsultasjonene som ble holdt i går og i dag. «Vi vil sende et ultimatum til arbeidsgiverne i morgen tidlig.
Hvis ikke arbeidsgiverne reagerer, vil vi forberede storstilte aksjoner sammen med FNV, sier forhandler Hanane Chikhi i CNV Vakmensen. Forhandlingene om ny kollektivavtale (13.000 ansatte) mislyktes i forrige uke. For fagforeningene (FNV og CNV Vakmensen) var det ett aller siste forsøk å komme seg ut, etter oppstart av forhandlingene 9. desember.
ikke bare lønn
Ifølge Chikhi handler konflikten ikke bare om lønn, men også om bedre ordninger for eldre og å takle den høye arbeidsbelastningen. 'Fra en undersøkelsen som de holdt i fjor høst viser at ikke mindre enn 3 av 4 ansatte lider av høyt arbeidspress. Det er virkelig et stort problem, de ser det også på det spesielt høye fraværet hos mange transportselskaper.
"Dette gir arbeidsgivere en siste sjanse til å forhindre storstilte aksjoner innen by- og regiontransport. Vi håper at de griper muligheten til ikke å skuffe både sine ansatte og reisende. Gjør de ikke det, vil de reisende dessverre En svært urolig tid i offentlig transport i ukene som kommer."
Timeplanene er for stramme, forespørsler om permisjon avslås for ofte og sjåførene har kun 15 minutter på sene skift til å spise et varmt måltid. Under forhandlingene ba de om å få det til minst 20 minutter. Og arbeidsgivere avviser rett og slett et slikt forslag. "Så lurer du på: hva gjør de?", sier Chikhi. CNV Vakmensen sender først et ultimatum til arbeidsgiverorganisasjonen VWOV onsdag morgen.
