Stillingene er for alle som kan og vil jobbe på flyplassen, også personer med avstand til arbeidsmarkedet.
Schiphol søker fortsatt etter personale, derfor er det snart et nytt arbeidsmarked på Schiphol. Vi har ikke glemt skrekken med ekstremt lange køer og tapte flyreiser på grunn av mangel på personale på flyplassen. I fjor led flyplassen under bemanningsmangel på alle slags områder, noe som førte til høyt arbeidspress blant de tilstedeværende ansatte.
Flyplassen har organisert et arbeidsmarked tidligere, blant annet i juni i fjor. Rundt ni hundre arbeidssøkere kom til arbeidsmarkedet. Dette resulterte i cirka 230 ansatte for bedrifter på Schiphol. Flyplassen startet også en ekstra nettbasert rekrutteringskampanje for vektere i juli og august i fjor, som resulterte i 400 vektere.
«Alle som jobber på Schiphol jobber hardt hver dag for å gi alle reisende en god passasjeropplevelse. Det kan du forvente av oss. Vi søker nye kollegaer som ønsker å hjelpe til med dette på denne fantastiske arbeidsplassen”.
Det arrangeres et arbeidsmarked på Schiphol lørdag 4. februar mellom 10 og 00 i samarbeid med Royal Schiphol Group, Aviation Community Schiphol (LCS), UWV, Employers Service Point (WSP) Greater Amsterdam, Kommune Haarlemmermeer og Regional Arbeidssenter (RWC) Stor-Amsterdam.
Rundt førti arbeidsgivere vil være tilstede med ledige stillinger. Dette dreier seg om stillinger som: bakkestyrer(e), passasjerassistent, flymekaniker, plattformmedarbeider, bagasjeassistent, cateringmedarbeider, logistikkmedarbeider/koordinator, lagermedarbeider, bussjåfør, (potensielt) sikkerhetsvakt på flyplassen, renholdsmedarbeider, kundeservice ledsager og salgsassistent.
Stillingene er for alle som kan og ønsker å jobbe ved airport, inkludert personer med avstand til arbeidsmarkedet. Forhåpentligvis vil de nye medarbeiderne sørge for at vi kan reise på ferie igjen i år med trygghet og ikke lenger trenger å bekymre oss for å miste flyet vårt eller stå i kø i ekstremt lang tid.
