Mer enn 80 prosent av de ansatte jobber hjemmefra, noe som betyr at de får mange mennesker av veien.
Rotterdam kommune har blitt årets Spitbreaker. Kommunens mobilitetspolitikk ble vurdert til å være best av de tre gjenværende kandidatene. Maaststaden mottok prisen under BNR Mobility. Rotterdam kommune vinner prisen Spitsbreaker of the Year, etterfulgt av ANWB. I Spitsbrekers ser BNR etter smarte, inspirerende initiativ fra bedrifter som unngår trafikkork.
"Mange jobber der og Rotterdam har en eksemplarisk funksjon i regionen, som de aktivt fyller. De har en god sykkelpolitikk. Ansatte kan kjøpe en sykkel for 2250 euro. De har ingen parkeringspolicy, så parkering er ikke mulig på bekostning av arbeidsgiveren.' Netelenbos fortsetter: «80 prosent av de ansatte jobber hjemmefra, noe som betyr at de får mange folk av veien.
Arie de Boed, HR-strategisk rådgiver i Rotterdam kommune, er helt overrasketmed overskuddet. 'Det er ikke bare på grunn av korona vi har innført at ansatte får bestemme selv hvor de jobber. Plasseringen spiller ingen rolle, men resultatet gjør det».
Under sendingen av BNR Mobility, fra Grand Café Restaurant 1. klasse, på Amsterdam Central, ble prisen Spitsbreaker of the year delt ut for fjerde gang. I tillegg til Rotterdam kommune var BPD områdeutvikling og IT-selskapet Mendix på topp 3. Juryen besto av Jos Hollestelle, direktør i Syndesmo og tilknyttet Breikers arbeidsgivernettverk, Gerard Tertoolen, trafikkpsykolog i XTNT og juryleder og tidligere samferdselsminister Tineke Netelenbos.
Tineke Netelenbos har hatt lang fartstid i politikken. Fra 1998 til 2002 var hun samferdselsminister og fra 1994-1998 statssekretær for utdanning, kultur og vitenskap. Hun har da hatt og har fortsatt ulike lederstillinger i både næringsliv og sivilsamfunn.
