Utskriftsvennlig, PDF og e-post
Pitane bilde

Arbeidsgivere gikk raskt mot fagforeningskrav, men nok var nok.

De siste streikene som samlet FNV-medlemmer var kanskje de siste i en lang rekke. Over 700 ansatte gikk ut i streik for en god tariffavtale for helsetransport og taxi, som Fagforbundet nok en gang viste arbeidsgivere med at mange ikke er enige i gjeldende tariffavtale med. Konsekvensene av tidligere streiker var også mindre enn forventet, fordi nasjonalt sett var under 2 % av de ansatte i streik. 

lyktes ikke

Til tross for at FNV fortsatte å oppfordre medlemmene til å slutte å jobbe, inngikk arbeidsgiverne en avtale med CNV og det var en gyldig tariffavtale innenfor sektoren. For FNV har, til tross for alle protestene, to viktige punkter ikke lykkes. Arbeidsgivere ønsket ikke å snakke om bedre lønn og fortsatt utbetaling ved sykdom stod også på agendaen for umerkede saker.

Men streikene var meningsløse for arbeidsgiverne fordi det ble inngått en tariffavtale som kunne erklæres alminnelig bindende. Ved inngåelse av den nye tariffavtalen vil sjåførene få ytterligere 8 % lønnsøkning, som er mer enn dagens inflasjon. Syke- og pauseordningene ble også tilpasset for å møte kravene fra fagforeningene.

samtale

KNV-formann Bertho Eckhardt fortsatte å oppfordre FNV-forbundet til endelig å se på fremtiden. Slik det ser ut nå vil dette også skje fordi det i et brev til medlemmene ble innrømmet at mange streiket, men mange ikke.

(Teksten fortsetter under bildet)
KNV-formann Bertho Eckhardt fortsatte å oppfordre FNV-forbundet til å se fremover.

Handlingene var ikke forgjeves. Arbeiderne som streiket sammen vant en lønnsøkning på 12 % på 1,5 år for hele sektoren. Og ikke uviktig for fagforeningen FNV, dessuten over 1200 nye medlemmer ble med i FNV Zorgtransport & Taxi i år.

Les også  Assistansehund: lovlig velkommen, praktisk talt nektet

KNV-styreleder Bertho Eckhardt var svært skuffet over at helsetransportkunder nok en gang ble ofrene. Eckhardt gjentok stadig at streiker hindret transport av sårbare grupper og bare skadet helsetransport. Med den nye tariffavtalen er det en lønnsøkning over gjennomsnittet sammenlignet med andre sektorer i Nederland.

«For øyeblikket er vi ennå ikke store og sterke nok til å oppnå ytterligere forbedringer.

DVDP

Fordi ansatte ble bedre 1. januar, har kanskje ikke streikeviljen økt. For FNVs vedkommende fortsetter de å bygge et større og sterkere forbund av helsetransportansatte, slik at vi kan oppnå mer under neste tariffforhandling i juni 2024.

Gir FNV opp nå? Nei. Det er ikke for ingenting at de ikke har signert tariffavtalen og nå håndhever bedre arbeidsforhold i enkeltbedrifter sammen med sterke fagforeningsmedlemmer. Sammen med medlemmene ønsker de å bygge et større og sterkere forbund av helsetransportansatte, slik at de kan få til mer under neste tariffforhandling i juni 2024.

Relaterte artikler:
Kalenderpakke