"jeśli pasek już nie pasuje, nie można go już napiąć"
Poważne braki kadrowe w transporcie studentów powodują, że dzieci często muszą zmagać się z długimi czasami oczekiwania lub niepotrzebnie długą podróżą taksówką. Radny obywatel SP w Amstelveen Wil Roode zwrócił uwagę naszym redaktorom, że tańszy dostawca nie zawsze jest rozwiązaniem dla osób niepełnosprawnych, które są uzależnione od transportu. Sygnał dla gmin, że przetargi wymagają pilnej rewizji. Tańsze taksówki są podstawą niskich zarobków kierowców i, jak Wil Roode pokazuje na swoim koncie na Twitterze, „jeśli pas już nie pasuje, nie można go już zacisnąć”.
Wiele firm z różnych sektorów nie ma wystarczającej liczby pracowników. Uderzające jest, że są to sektory, w których płace w ostatnich latach prawie nie mogły rosnąć. Są teraz najmocniejszym hitem. Hotelarstwo, firmy taksówkarskie, firmy kurierskie, budownictwo, opieka zdrowotna, pracownicy zatrudnieni dla bagażowych i sprzedawcy w sektorze detalicznym to tylko niektóre przykłady, w których zarobki są złe. Coraz więcej osób z płacą minimalną lub zbliżoną do tych sektorów z trudem wiąże koniec z końcem i poszukuje innych miejsc pracy, które teraz można łatwo znaleźć.
W przeszłości zarabiali tylko tyle pieniędzy na czynsz, ubezpieczenie zdrowotne i artykuły spożywcze, ale nie na pokrycie nieoczekiwanych kosztów, takich jak zepsuta pralka czy szkolna wycieczka dzieci. Grupa ta jest więc jedną z pierwszych, która odczuła finansowe konsekwencje podwyżki cen w supermarkecie lub przy dystrybutorze. Że podczas gdy Holandia jest niezwykle zamożna. To, że bogaci się bogacą, nie jest pustym sloganem: w 2018 r. co najmniej połowa całego wzrostu kapitału trafiła do najbogatszego 1%.
„Pracownicy tymczasowi są często przez lata pompowani w najbardziej niepewnych umowach, nigdy nie wiedząc, kiedy muszą pracować i ile zarabiają”.
„Płaca minimalna powinna wzrosnąć do 14 euro”.
Dobrobyt w naszym kraju rośnie od lat 20-tych. Nasza wydajność pracy – ilość pracy, którą wykonujemy w ciągu godziny – wzrosła o połowę. Ale nie wszyscy na tym korzystają. Osoby o płacy minimalnej straciły w ostatnich latach XNUMX% siły nabywczej. Ponieważ duża część dochodów przeznaczana jest na czynsz i koszty stałe, prawie nie ma pieniędzy na inne wydatki, co również wynika z Badania Nibuda.
Dlatego płaca minimalna powinna zostać obniżona do 14 euro. Przyniesie to korzyści nie tylko osobom pracującym: w efekcie wzrosną także dochody osób na zasiłkach i AOW, ponieważ jest to związane z poziomem płacy minimalnej. W rezultacie skorzysta na tym 1,3 miliona Holendrów żyjących obecnie w ubóstwie. W ten sposób zapewniamy również, że przepaść między bogatymi a biednymi nie będzie dalej się powiększać.
Konsekwencje sprawiedliwego podziału bogactwa sięgają znacznie dalej, niż można to uchwycić na obrazie siły nabywczej. Wysoce nierówne społeczeństwo jest pożywką dla podziałów i populizmu. Chociaż nie powinniśmy pozwolić sobie na rywalizację: minimalna płaca w wysokości 14 euro jest ważna dla każdego, bez względu na pochodzenie, wiek czy płeć. Ruch Na rok 14 nie będzie podzielona. Stoją ramię w ramię z każdym, kto chce walczyć o wyższą płacę minimalną.
Will Roode
Radny obywatelski SP w Amstelveen Wil Roode walczy z ubóstwem i walczy o sprawiedliwy podział dochodów. Oprócz intensywnej kariery w policji regionalnej Amsterdam Amstelland jako detektyw i negocjator policyjny, zawsze wolontariat zrobił i nadal to robi. Jej motywacją jest stawanie w obronie osób z minimalnymi dochodami, które nie są samowystarczalne. W 2021 Roode to dostał Srebrny wzór FNV na plecach? Otrzymała nagrodę w uznaniu jej zaangażowania na rzecz sprawiedliwego traktowania osób ubogich oraz świadczeń z pomocy społecznej.
