Pracodawcy do tej pory twierdzą, że nie ma miejsca na te usprawnienia
Związek zawodowy FNV jest zaangażowany w podwyżkę płac. Powinieneś być w stanie zarobić na życie dzięki pracy. Praca w transporcie taksówkarskim i medycznym jest nieodzowną i odpowiedzialną pracą. Bez tych taksówkarzy duża grupa ludzi byłaby w domu, a dzieci nie przychodziłyby do szkoły. A odpowiedzialność powinien być również odpowiednio wynagradzany. Z drugiej strony są pracodawcy, którzy twierdzą, że na razie nie ma miejsca na tę poprawę stawki godzinowej. Dlatego związek chce zwiększyć presję i wzywa taksówkarzy do podpisania petycji rysować dla lepszego układu zbiorowego pracy.
14 euro za godzinę
FNV zgadza się na coraz wyższe płace. Wiele układów zbiorowych pracy zostało zawartych z groźbą działania. Płace wzrosły średnio o 2,79%. Wynika to ze stanowiska przejściowego na sezon układów zbiorowych pracy 2022, opartego na zawartych 142 układach zbiorowych. FNV zgadza się teraz na co najmniej 1 euro za godzinę w prawie 5 na 14 układów zbiorowych pracy. Trend płac rośnie, ale ponieważ inflacja jest wyższa, siła nabywcza ludzi spada.
„W szczególności osoby o niskich i średnich dochodach są teraz szczególnie mocno dotknięte inflacją, która zwiększa zniekształcony wzrost. I to po dekadzie, w której zauważyli już zbyt mały wzrost gospodarczy. Pracodawcy celowo mało w nich inwestowali. są niedoceniane i uelastyczniane, a jednocześnie wykonują ważną pracę na dole rynku pracy”.
Wiceprzewodniczący FNV Zakaria Boufangacha
FNV uważa, że wymagania są uzasadnione, a także prosi o wyjaśnienie umów dotyczących maks./flex i przerwy. Przepracowana godzina jest godziną płatną. Dla związku czas przepracowany jest również czasem płatnym. Ponadto związek wskazuje, że choroba nie jest wyborem. Kiedy jesteś chory, powinieneś popracować nad powrotem do zdrowia i nie martwić się, czy możesz sobie pozwolić na chorobę. Dzień oczekiwania w przypadku choroby jest zatem grzywną za zachorowanie. To nie tylko niedopuszczalne, ale także lekceważące.
przetargi
Kierowcy są bardzo ważną częścią całego procesu transportowego i zasługują na dobre gburja Być może klienci mogą wziąć to pod uwagę przy kolejnych zakupach, tak aby braki kadrowe w żadnym wypadku nie wynikały z nagrody za ich rzetelną pracę. Obowiązkiem klientów jest również monitorowanie i sprawdzanie tego.