Szczególnie w czasach niedoborów kadrowych szczególnie ważne jest zachowanie ostrożności w stosunku do pracowników i inwestowanie w ich rozwój osobisty.
Dobra przedsiębiorczość to dobre pracodawca z dbałością o rozwój pracowników. Dlatego BOVAG stworzył Pitspro Academy, zupełnie nową platformę szkoleniową dla profesjonalistów ze stacji benzynowych i myjni samochodowych z edukacją, szkoleniami i kursami. Internetowy i fizyczny. Członkowie BOVAG i ich pracownicy mogą bezpłatnie korzystać z Akademii Pitspro.
Szczególnie w czasach niedoborów kadrowych szczególnie ważne jest zachowanie ostrożności w stosunku do pracowników i inwestowanie w ich rozwój osobisty. Aby pomóc w tym przedsiębiorcom, BOVAG i Innovam uruchomiły dziś Pitspro Academy. Na platformie można znaleźć szeroką gamę szkoleń (online), m.in. z zakresu bezpieczeństwa, kontaktu z klientem i zarządzania. Dla nowych pracowników wszystkie przydatne i niezbędne kursy szkoleniowe są wygodnie umieszczone razem. Często kursy krótkoterminowe są bardzo praktyczne i łatwo dostępne (online). W przyszłości BOVAG i Innovam, wraz z przedsiębiorczą grupą ekspertów ds. sondaży, będą dalej rozszerzać asortyment.
„Inwestowanie w dobre samopoczucie pracowników i dawanie im możliwości rozwoju jest bardzo ważne, szczególnie w dzisiejszych czasach. Dzięki platformie szkoleniowej Pitspro Academy oferujemy szkolenia szyte na miarę, szczególnie dla firm cysternowych i myjni samochodowych. Polecam wszystkim członkom wykorzystać i zatrzymać swoich pracowników”.
Pracodawcy mogą utworzyć konto zespołu na Pitspro.nl i zarejestrować swoich pracowników na platformie. Następnie mogą również monitorować swoje działania na platformie, co jest przydatne na przykład podczas przeprowadzania wywiadów dotyczących wydajności i postępów. Pracodawcy, którzy założą takie konto, a także zarejestrują swoich pracowników przed 31 grudnia 2022 r., mają szansę na wygranie wyjazdu zespołowego o wartości 500, 1.000 lub 1.500 euro, zgodnie z Holenderskie stowarzyszenie handlowe.
