Przyjazne dla wydruku, PDF i e-mail
Obraz Pitana

Dzisiaj zauważyliśmy specjalny apel za pośrednictwem platformy X, skierowany do kobiet pracujących w sektorze transportu medycznego i taksówek. Apel zatytułowany „Uwaga Panie pracujące w branży transportu medycznego i taksówek! Borykacie się z problemami przejściowymi i chcielibyście dowiedzieć się więcej na ten temat? Dołączcie do naszego webinaru”.

Fundusz Społeczny Mobilności zapowiedział uruchomienie m.in Webinar zorganizuje wydarzenie skierowane specjalnie do kobiet pracujących w sektorze transportu medycznego i taksówek, które przechodzą menopauzę. Wydarzenie zatytułowane „Potęga w okresie menopauzy” zapewni kobietom niezbędne informacje i narzędzia umożliwiające poradzenie sobie z wyzwaniami tego naturalnego etapu życia.

Menopauza to czas, kiedy kobiety doświadczają różnych objawów, takich jak bezsenność, uderzenia gorąca, wahania nastroju i zmęczenie, które mogą znacząco wpłynąć na ich życie osobiste i zawodowe. Według ekspertów około 80% kobiet w okresie menopauzy odczuwa dolegliwości, które mogą mieć poważne konsekwencje ekonomiczne. Szacuje się, że około 80.000 XNUMX kobiet w Holandii pozostaje w domu z powodu objawów menopauzy, co wiąże się z wielomilionowymi kosztami i dodatkową presją na i tak już napiętym rynku pracy.

Webinar, który będzie trwał godzinę, poprowadzi certyfikowany doradca menopauzalny. Sesja skupi się na dzieleniu się wiedzą na temat transformacji, przekazywaniu nowych spostrzeżeń i oferowaniu praktycznych wskazówek, jak pokonać te wyzwania. Uczestnicy dowiedzą się również, jak rozmawiać o przejściu, zarówno w domu, jak i w pracy.

(Tekst jest kontynuowany pod zdjęciem)
Zdjęcie: © Pitane Blue – Mobilność Funduszu Społecznego – Culemborg

„Jesteśmy do dyspozycji wszystkich, którzy pracują w transporcie taksówkowym: pracodawców, kierowców, instruktorów taksówek, dyspozytorów, planistów i innego personelu niebędącego kierowcami”.

Program tego Webinar jest wypełniony tematami, takimi jak równoważenie pracy, rodziny i opieki nieformalnej, radzenie sobie z wahaniami hormonalnymi oraz wyznaczaniem i pilnowaniem granic. Inicjatywa ta ma kluczowe znaczenie dla poprawy jakości życia pracujących kobiet w okresie menopauzy, a także promowania włączającej kultury pracy, która poważnie podchodzi do zdrowia kobiet.

Lees ook  AI w transporcie: ładne słowa, ale co to tak naprawdę oznacza w praktyce?

Transformacja to nie tylko wyzwanie osobiste, ale także kwestia społeczna, która wymaga uwagi pracodawców we wszystkich sektorach. Dyskusja na temat menopauzy w miejscu pracy to ważny krok w kierunku zdrowszego i bardziej wspierającego środowiska pracy dla kobiet.

Fundusz Społeczny Mobilności zachęca wszystkie zainteresowane kobiety do rejestracji na to webinarium. Uczestnicząc w programie, mogą uzyskać wgląd w swój własny profil przejściowy i nauczyć się radzić sobie z typowymi objawami i skargami związanymi z tą fazą życia.

Rejestracją
Powiązane artykuły:
CDTONLIN