Até 2025, as frotas de 37 empregadores holandeses – unidos na coligação Anders Reizen – deverão estar completamente livres de combustíveis fósseis. Os CEOs prometeram isso em uma declaração assinada. As empresas introduzirão 23.000 mil automóveis de passageiros sem emissões de CO2 nos próximos anos.
A iniciativa contribui para o objetivo de reduzir para metade as emissões de CO2030 das empresas até 2, em comparação com 2016. As empresas reportarão anualmente os progressos e também partilharão as suas melhores práticas. Os objetivos globais de Anders Reizen foram incluídos no Acordo Climático em 2019. Com uma política líder de dez medidas eficazes, a coligação fornece ferramentas práticas para as empresas atingirem a meta de redução.
Veja com novos olhos
Não só nos Países Baixos, mas em todo o mundo, a política de mobilidade está a ser encarada com novos olhos. A COVID está acelerando uma tendência que já existe há algum tempo: viagens mais limpas, menos e mais flexíveis dos funcionários. Diretor da coalizão Anders Reizen, Hugo Houppermans explica: “Um novo equilíbrio entre trabalhar em casa e trabalhar no escritório apresenta novos dilemas para os empregadores. Novas formas de trabalhar em conjunto exigem uma redefinição da forma de trabalhar e viajar. Chegou a hora de dar os próximos passos para uma política de mobilidade sustentável.”
Cada vez menos barreiras
Os empregadores estão lutando com o prazo dos seus contratos de arrendamento. “A duração não precisa ser um problema”, diz Houppermans. “Como empresa, você pode celebrar contratos de locação mais curtos para carros fósseis sem custos adicionais. Dessa forma, você pode mudar mais rapidamente. O mercado de carros elétricos está se desenvolvendo rapidamente.” Não são apenas os contratos de arrendamento que por vezes constituem uma barreira; A gama de carros elétricos também é tema de discussão. Houppermans: “O alcance melhorou consideravelmente e é muito maior. Além disso, o caso de negócio torna-se mais interessante. Os custos operacionais dos carros elétricos já podem ser inferiores aos dos carros fósseis. Meu conselho é mapear isso rapidamente para sua organização.”
500.000 funcionários
Os membros da Anders Reizen têm trabalhado para tornar a mobilidade empresarial mais sustentável desde 2015. A coligação tem 70 organizações com um tamanho total de 500.000 funcionários e novos membros são bem-vindos. Os signatários da declaração “frota de veículos livres de fósseis até 2025” incluem empresas que estão agora a aderir a um ritmo acelerado e empresas que já estão quase lá, como Royal HaskoningDHV, Eneco, Leaseplan e de Volksbank. Os conhecimentos mais importantes da transição para uma frota de veículos livres de combustíveis fósseis, a flexibilização e a eliminação progressiva da frota de veículos serão em breve agrupados num guia de conhecimento. Este guia de conhecimento é publicado em conjunto com a Nature & Environment Foundation e pode ser encontrado em www.andersreizen.nu.
Frota de automóveis de passageiros livre de fósseis em 2025 das organizações participantes
ABN AMRO, Accenture, Aegon, ANWB, Arcadis, Asito, asr, Athora, CGI, de Volksbank, Deloitte, Eneco, Porto de Rotterdam, KPMG, LeasePlan, Nationale Nederlanden, NS, Philips, PGB Pension Services, PGGM, Pon, ProRail , PwC, Rabobank, Royal HaskoningDHV, Royal Schiphol Group, Shell, Signify, Stedin, 's-Heeren Loo, Sweco, TAUW, TenneT, Thales, Vattenfall, Vebego e Vodafone-Ziggo.
Ouvir aqui relembra a conversa que Hugo Houppermans teve Mobilidade BNR
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