No caso improvável de nenhum novo texto de acordo colectivo de trabalho estar disponível em 1 de Janeiro, os acordos resultantes do resultado negociado ainda não entrarão em vigor. A Royal Dutch Transport (KNV) anunciou isso num e-mail aos seus membros. Nesse caso, o aumento salarial resultante do resultado da negociação não se aplica imediatamente. A reunião dos membros da KNV Zorgtransport e Taxi aprovou o resultado da negociação do acordo coletivo de trabalho em novembro. As partes concordaram, entre outras coisas, que a etapa 2 da estrutura salarial do pessoal móvel será eliminada a partir de 1º de janeiro de 2022, que os salários aumentarão 2,5% e que novos acordos serão aplicados ao tempo remunerado.

divisão

O comitê editorial das partes do Acordo Coletivo de Trabalho reuniu-se recentemente novamente para continuar a trabalhar no novo texto do Acordo Coletivo de Trabalho com base no Resultado da Negociação alcançado. Durante essa reunião, tornou-se evidente que a comissão de redação não conseguiu incorporar o resultado da negociação num texto de acordo coletivo de trabalho. A razão para isto é que surgiu uma divisão no comité editorial sobre o que exactamente os parceiros sociais pretendiam arranjar no que diz respeito a uma parte dos acordos de “tempo remunerado”. Isto significa que os parceiros sociais devem primeiro discutir esta questão novamente antes de se poder prosseguir o trabalho sobre um novo texto de acordo colectivo de trabalho. A consulta entre as partes ocorrerá em breve.