No final do ano passado, os parceiros sociais nos cuidados e transporte de táxi chegaram a acordo sobre um novo acordo coletivo de trabalho. Nas últimas semanas, trabalhou-se na finalização dos novos textos dos acordos coletivos de trabalho. Esses textos já estão prontos e adotados pelas partes do acordo coletivo de trabalho CNV Vakmensen, FNV Taxi e Royal Dutch Transport, Care Transport and Taxi. O novo acordo coletivo de trabalho será apresentado ao ministério para ser declarado universalmente vinculante. O acordo coletivo de trabalho entrou em vigor em 1 de janeiro de 2022, pelo que o novo regime de tempo remunerado entrará em vigor em 1 de março de 2022. Assim que o acordo coletivo de trabalho for declarado universalmente vinculativo, o acordo coletivo de trabalho também se aplicará às empresas que são não afiliado com KNV.

Depois que as partes chegaram a um acordo em 19 de outubro, ainda havia uma divergência de opinião sobre a formulação precisa do tempo de recompensa. Devido a consultas posteriores, essa diferença de opinião desapareceu nos últimos tempos e chegou-se a um acordo sobre a redação, uma vez que acabou nos textos dos acordos coletivos de trabalho.

Escalas de pagamento, etapas salariais e outros nomes
As escalas salariais foram aumentadas em 1% a partir de 2022º de janeiro de 2,5. Além disso, a segunda etapa será retirada da escala salarial, para que os motoristas passem pela estrutura salarial mais rapidamente. Por fim, para fazer mais justiça ao setor como um todo, o nome do acordo coletivo de trabalho foi alterado de 'Acordo Coletivo de Trabalho Táxi Transporte' para 'Acordo Coletivo Transporte Táxi e Táxi'.

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