Até agora, os empregadores indicaram que não há espaço para estas melhorias
O sindicato FNV está empenhado no aumento dos salários. Você deve ser capaz de ganhar um salário digno através do trabalho. Trabalhar em táxi e transporte de saúde é um trabalho indispensável e responsável. Sem estes taxistas, um grande grupo de pessoas estaria em casa e as crianças não iriam à escola. A responsabilidade também deve ser decentemente recompensado. Por outro lado, os empregadores dizem que não há espaço para esta melhoria nos salários por hora até agora. Por isso a associação quer aumentar a pressão e apela aos taxistas para que apresentem uma petição desenhar por um melhor acordo coletivo de trabalho.
14 euros por hora
A FNV concorda com salários cada vez mais elevados. Muitos acordos colectivos de trabalho foram celebrados com ameaça de acção. Os salários aumentaram em média 2,79%. Isto é evidente a partir de uma pontuação provisória para a época de acordos coletivos de trabalho de 2022, com base em 142 acordos coletivos de trabalho celebrados. A FNV acorda agora um mínimo de 1 euros por hora em quase 5 em cada 14 acordos colectivos de trabalho. A tendência salarial é ascendente, mas como a inflação é mais elevada, o poder de compra das pessoas está a diminuir.
“As pessoas com rendimentos baixos e médios, em particular, estão agora a ser ainda mais duramente atingidas pela inflação, que está a aumentar o crescimento distorcido. E isto depois de uma década em que notaram muito pouco do crescimento económico. subvalorizados e flexibilizados, enquanto realizam um trabalho importante na base do mercado de trabalho."
A FNV acredita que as exigências são razoáveis e solicita ainda esclarecimentos dos acordos máximo/flexível e tempos de pausa. Uma hora trabalhada é uma hora remunerada. Para o sindicato, o tempo trabalhado também é tempo remunerado. Além disso, a associação indica que estar doente não é uma escolha. Se você estiver doente, você deve trabalhar na sua recuperação e não se preocupar se poderá se dar ao luxo de ficar doente. O dia de espera em caso de doença é, portanto, uma penalidade por estar doente. Isto não é apenas inaceitável, mas também desrespeitoso.
propostas
Os motoristas são uma parte muito importante do processo total de transporte e merecem um bom negócio loon. Talvez os clientes possam levar isso em consideração na hora de fazer a próxima compra, para que a falta de pessoal não se deva, em qualquer caso, à recompensa pelo seu trabalho árduo. É também dever dos clientes monitorar e controlar isso.
