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Imagem Pitane

Há muito trabalho, mas infelizmente não há pessoal. Eles enfrentam grave escassez de pessoal em todos os tipos de indústrias. Schiphol, as empresas de transportes públicos e a indústria da restauração enfrentam todos o mesmo problema e estão ocupados a recrutar pessoal. Quando você se senta no terraço, o serviço é escasso e sua paciência é testada. Às vezes até é solicitado que você faça o pedido através do código QR do cardápio e pague imediatamente, para que o pessoal não precise anotar os pedidos e pagar, apenas entregar os pedidos.

Várias empresas de transporte enfrentam graves carências de pessoal. A equipe sofre tanta pressão de trabalho devido à falta de pessoal que deseja salários adicionais. Isso resulta em greves. As Ferrovias Holandesas já há algum tempo procuram urgentemente condutores, motoristas, pessoal de TI e mecânicos. Eles fazem tudo o que podem para recrutar pessoal, por isso um simulador de trem viajou de estação em estação para chamar a atenção do maquinista e do condutor. Devido à escassez de pessoal, já circulam menos comboios em várias rotas e circulam comboios mais curtos. É provável que greves aconteçam aqui em breve também.

As histórias de terror e as imagens do caos e das multidões em Schiphol devido à falta de pessoal estão, infelizmente, na mente de todos os viajantes. O Aeroporto de Schiphol tornou-se recentemente especial campanha de recrutamento para seguranças. Esta campanha de recrutamento decorre nos meses de julho e agosto. A campanha de recrutamento ocorre principalmente online. 

É promovido em vários canais de redes sociais: Facebook, Instagram e Snapchat, complementado com outdoor digital nos ginásios BasicFit. Os spots de recrutamento também serão transmitidos durante os meses de julho e agosto em rádios digitais como Rádio 538, Sky Radio e Rádio Veronica. Schiphol também realizou recentemente uma feira de empregos, que resultou em 230 vagas preenchidas nas 50 empresas presentes, infelizmente ainda há muitas vagas em aberto. 

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“Há meses que trabalhamos arduamente para ajudar as empresas que prestam serviços em Schiphol a recrutar pessoal adicional. Isto também inclui as empresas de segurança CTSN, Trigion, G4S, I-Sec e Securitas. A boa notícia é que as empresas observaram um aumento significativo no número de inscrições nas últimas semanas. Porém, ainda temos muitas vagas para preencher. Espero e espero que com esta campanha possamos motivar muitas pessoas a candidatarem-se a um emprego divertido e desafiante como guarda de segurança em Schiphol e estou ansioso por receber muitos novos colegas num futuro próximo."

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