A FNV considera positivo que a Deliveroo saia dos Países Baixos. A empresa tirou as suas próprias conclusões e afirma que o seu volume de negócios é demasiado baixo. A FNV também acredita que as ações judiciais que o sindicato moveu e venceu contra a Deliveroo também desempenham um papel importante na decisão de saída. A Deliveroo também poderia ter optado por boas práticas de emprego.

A FNV pensa assim sem espaço está na Holanda para empresas que não cumprem as regras da legislação trabalhista. As ações judiciais que o sindicato moveu não só contra Deliveroo, mas também contra Temper, Uber e Helpling, deixam claro repetidamente que o juiz também acredita que os trabalhadores da plataforma não são autônomos, mas sim empregados. Como o governo ainda não está aplicando a lei DBA (se alguém é empregado ou realmente autônomo), os empregadores da plataforma não estão fazendo nada para seguir as decisões legais.

FNV continua batalha legal

A Deliveroo apelou após a última decisão desfavorável para eles. A decisão da Suprema Corte é esperada para dezembro. Pouco antes disso, a Deliveroo deixará agora a Holanda. A FNV continua o seu processo contra a Deliveroo. Os entregadores de refeições têm direito a pagamentos adicionais.

Em um email A Deliveroo informa aos clientes que tomou a difícil decisão de iniciar um processo de consulta sobre a proposta de cessação das operações na Holanda. Segundo a empresa, esta não foi uma decisão fácil e tiveram que pensar muito bem. Atualmente estão em processo de consulta sobre a proposta de saída do mercado holandês.