PostNL empregará milhares de entregadores de encomendas adicionais nos próximos anos. A empresa está assim a impulsionar três elementos cruciais do seu método de trabalho: o maior número possível de contratos de trabalho permanentes, parcerias sustentáveis ​​e entregas amigas do clima. O objetivo é que, a longo prazo, pelo menos metade de todas as encomendas nos Países Baixos sejam entregues por entregadores de encomendas contratados pela PostNL. São agora 1.900 pessoas e esse número aumentará para cerca de 6.000. Os empreendedores de entrega são ativamente incentivados a crescer para permitir maior profissionalização e sustentabilidade. Um contrato de trabalho é e continua sendo o padrão para entregadores de encomendas que trabalham para empresas de entrega.

O maior número possível de contratos de trabalho permanentes

Nos próximos anos, o PostNL empregará milhares de entregadores de encomendas adicionais. Para que, a longo prazo, pelo menos metade de todas as encomendas sejam entregues por entregadores contratados pela PostNL. Para responder eficazmente à evolução do mercado postal e de encomendas, a PostNL deve adaptar-se continuamente. Isto requer investimentos em inovação e sustentabilidade, mas também em boas práticas de trabalho e comissionamento. Por exemplo, em 2015, foi oferecido a todos os trabalhadores independentes um emprego permanente na PostNL, um acordo coletivo de trabalho é a norma para todas as pessoas que trabalham na e para a empresa e todos os trabalhadores dos correios recebem imediatamente um contrato permanente. PostNL também trabalha em estreita colaboração com oficinas protegidas em todo o país para fornecer trabalho a cerca de 1.600 pessoas que estão distantes do mercado de trabalho.