A KNV também considera que não faz sentido tentar apresentar uma proposta alterada em determinadas partes.
Os empregadores Zorgtransport and Taxi (KNV) fizeram recentemente uma oferta final aos sindicatos, que incluía um aumento salarial de mais de 12%. Os sindicatos FNV e CNV emitiram agora um ultimato depois dos seus apoiantes terem rejeitado a oferta final. No ultimato, os sindicatos repetem quase todas as propostas que fizeram desde o início das negociações, em maio, com um aumento salarial total superior a 40%. Se os empregadores não concordarem, ocorrerão ações e possivelmente greves. Os empregadores informaram agora os sindicatos que não concordam com as exigências. Portanto, os ultimatos não são abordados. A KNV considera incompreensível que os sindicatos continuem a adoptar uma atitude tão teimosa.
A associação patronal atribui grande importância ao facto de um novo acordo coletivo de trabalho ser elaborado com base na oferta final mais do que razoável. Isso dá paz e clareza para todos. Há apoio à oferta final entre mais de 74% dos colaboradores inquiridos através dos membros KNV. É notável e absolutamente inaceitável que um pequeno grupo de trabalhadores (cerca de 150) dentro dos sindicatos determine o rumo e bloqueie um novo acordo colectivo de trabalho, de facto à custa de mais de 22.000 trabalhadores. Isto está a causar inquietação entre os funcionários que querem o tão necessário aumento salarial de 1% a partir de 8 de janeiro.
"Esta manhã a delegação patronal do seu acordo colectivo de trabalho realizou consultas sobre os ultimatos recebidos. O resultado disto é que a KNV não concordará com as exigências dos sindicatos. Nem uma oferta alterada será apresentada pelos empregadores. A oferta final anterior permanece, portanto, como isso é."
A KNV acredita que os sindicatos fizeram propostas irrealistas e, portanto, criaram expectativas erradas entre os seus apoiantes. Comparada com o que é actualmente acordado em média durante as negociações colectivas de trabalho, a oferta da KNV é excepcional. A associação patronal incluiu na oferta final emitida anteriormente que os salários aumentarão mais de 12%, incluindo 8% a partir de 1 de janeiro e 4% a partir de 1 de janeiro de 2024. Em média, atualmente 4,2% (em 12 meses base) acordado.
Um cálculo inicial das propostas dos sindicatos poderia resultar num aumento de custos de cerca de 41,5% para uma empresa. Isto pode diferir ligeiramente por empresa, mas os sindicatos não têm realmente ideia do que estão a propor, dados os aumentos de custos que as empresas têm actualmente (como os custos de combustível). A KNV também considera que não faz sentido tentar apresentar uma proposta alterada em determinadas partes. Há uma boa oferta final dos empregadores.
