Ministeriet för infrastruktur och vattenförvaltning lanserade nyligen en offentlig kampanj om fördelarna med hybridarbete: att arbeta dels hemma och dels på kontoret. Coronakrisen är inte över än, men som tur är är det mer och mer möjligt. Regeringens råd är nu: 'Arbeta hemma om möjligt och på kontoret om det behövs.' Därför är det dags att tänka på vilka fördelar vi vill behålla från att arbeta hemifrån. Ibland hemma, ibland på kontoret. Detta sparar restid och folkmassor under rusningstid. Hybridarbete är win-win. Vad vinner du på det?
Många nederländska företag vill också fokusera mer på att arbeta hemifrån i framtiden. Detta framgår av en stor studie av departementet som publicerades i juli i år. Mer än 1.100 XNUMX företag med mer än hundra anställda deltog. Och det är goda nyheter nu när trafikstockningarna ökar igen. Att arbeta hemifrån med viss regelbundenhet sparar mycket tid och ser till att andra kan fortsätta köra. Att resa utanför rusningstiden säkerställer en bättre spridning och därmed mindre trängsel på vägen och i kollektivtrafiken. Minister Visser och statssekreterare Van Weyenberg gav nyligen klartecken för kampanjen.
”Vi ser fram emot att träffa varandra live igen. Siffrorna från Rijkswaterstaat visar att vägen redan börjar bli mer trafikerad och trafikstockningar ökar, många har redan märkt detta. Och det var precis det vi inte såg fram emot. Så se om du kan arbeta hemifrån, så att du inte fastnar under rusningstid. Småbitar hjälper, för om vi har 8% färre bilar på vägen under rusningstid kommer det att minska trafikstockningarna med hälften. ”
”Under coronakrisen har många av oss upptäckt hur skönt det kan vara att jobba hemifrån. Mer frihet, ingen restid och ofta bättre kaffe. Många arbetsgivare och anställda vill nu behålla det. Med 'arbetar delvis hemma, delvis på kontoret', kommer du snart att kunna välja att till exempel bara komma till kontoret på dagar med mindre topptrafik. Eller börja dagen hemifrån och resa sedan till din arbetsplats utanför rusningstiden i ett tyst tåg eller buss och gör lite arbete under tiden. ”
Mer fritid och ett mer tillgängligt Nederländerna
I flera år har fler och fler pendlare använt väg och järnväg samtidigt, vilket resulterat i massor av kollektivtrafik och trafikstockningar. På grund av coronakrisen har vi upplevt att det är möjligt att arbeta hemifrån och följa utbildning på distans också. De personliga fördelarna med hybridarbete är olika för alla. En sak är densamma för alla: det sparar oss hela tiden. Och det lämnar tid för saker som också är viktiga för dig. Dessutom kan vi använda vår infrastruktur mer effektivt och bidra till tillgängligheten i Nederländerna. Det säkerställer bättre trafikflöde på vägen och mindre trängsel i kollektivtrafiken och bidrar till att minska kväve- och koldioxidutsläpp. Så vinn-vinn.
Arbetsgivare och centralregering
Skåpet för samtal med arbetsgivare och utbildningsinstitutioner om hybridarbete och förskjutna resor med flexibla start- och sluttider. Ytterligare åtgärder, såsom ekonomiska incitament, undersöks för närvarande. Till exempel kommer det från 2022 att vara möjligt att ge anställda skattefria hemarbetsbidrag. Det är upp till arbetsgivare och anställda att komma överens om en lämplig uppdelning mellan arbete på plats och arbete hemifrån.
Hybridarbete är utgångspunkten för centralregeringen. Det har kommit överens med ministeriet för infrastruktur och vattenförvaltning att nu när fler anställda kan gå till kontoret igen, kommer det inte att finnas några samråd före klockan 10 och efter klockan 15, för vilken närvaro på kontoret är nödvändig. Det sparar resor under rusningstid. De andra ministerierna tittar också på hur hybridverk kan sättas upp. Detta är naturligtvis skräddarsytt och passar inte alla yrken. Grundprincipen är att bara komma till kontoret om detta har ett tydligt mervärde jämfört med att arbeta hemifrån och undvika rusningstid där det är möjligt, enligt Ministeriet för infrastruktur och vattenförvaltning.
Läs också: Test med cykelplats i tåg är en flopp
