PostNL erbjuder alla sina postbud ett permanent kontrakt. Det gäller både förare som redan är anställda av PostNL, och för nya kollegor som börjar arbeta som postbud. Det innebär att över 1.000 XNUMX postbefordrare med ett vikariat nu får ett tillsvidarekontrakt.
"Vi tar det här steget som ett tecken på uppskattning och förtroende gentemot alla kollegor som är engagerade i postutdelning dag ut dag in, så att vi kan erbjuda dem mer säkerhet. Med utsikten till ett tillsvidarekontrakt hoppas vi också kunna entusiasmera nya postutdelare att ansluta sig till oss. för att komma till jobbet. Detta är välbehövligt i den nuvarande strama arbetsmarknaden".
Löneökning och bonus
Hittills har postbefordrarna erbjudits ett tillsvidarekontrakt efter sju månader. I juni förra året nådde PostNL en överenskommelse med fackföreningarna om en löneökning på mer än 8 procent för sina nästan 16.500 250 postbefordrare. Dessutom får nya postbud max XNUMX euro i bonus inom vissa områden när de börjar jobba på PostNL. Lönerna för nya unga försäljare har också höjts och arbetet har gjorts mer flexibelt. I olika städer till exempel budkillar som vill leverera post på kvällarna. Med detta riktar sig PostNL bland annat till skolelever och studenter som vill leverera post som bisyssla, enligt rapporten holländskt postföretag.
