DVDP bredd=

FNV har bett regeringen att ingripa sedan en tid tillbaka.

Deliveroo-leverörer faller under kollektivavtalet för yrkesmässiga godstransporter som anställda och ska därför också ha lön som anställda. Tingsrätten i Amsterdam gjorde det i dag i det fall som FNV har fört mot måltidsleverantören sedan 2018.

"Deliveroo hävdar fortsatt att leveranserna inte omfattas av kollektivavtalet, trots tidigare domstols- och domstolsbeslut. Dagens dom handlar om hur kollektivavtalet tillämpas och kommer att hjälpa till med ett snabbt ekonomiskt färdigställande när vi nästa år också ska vara visat sig ha rätt i Högsta domstolen."

Domen gäller en grupp på tolv levererare som var anställda av Deliveroo före 2018. De kräver lönetilläggsutbetalning på grundval av kollektivavtalet för yrkesvaror. I slutet av 2021 beslutade hovrätten att de omfattas av detta kollektivavtal. ”Det är väldigt trevligt för den här gruppen att det efter så många år finns klarhet. Vissa tilläggslöner går tillbaka till 2016', säger Dijkman.

slagsmål

FNV har kämpat mot företag som Deliveroo, Uber och Temper i flera år. Enligt Dijkman säger Deliveroo att deras anställda är egenföretagare, men det visar sig i praktiken inte stämma. De anställda är verkligen ledsna och har väldigt lite att säga till om över priser och villkor. Det gör att de måste betala och ordna sina egna försäkringar, lediga dagar och pensioner. Men samhället går också miste om pengar eftersom företag nu inte betalar premier för anställda och folkförsäkringar som WIA och WW.

Läs också  Arbetsgivare för kollektivtrafik erbjuder en löneökning på 11 %

ingripa

FNV har bett regeringen att ingripa sedan en tid tillbaka. DBA-lagen, som falsk egenföretagare har inte verkställts av regeringen på flera år. Vi uppmanar Haag att agera snabbt, eftersom byggandet av företag som Deliveroo, Uber och Temper inte är bra för de anställda och inte bra för samhället som helhet, säger Dijkman.

Relaterade artiklar:
Deliveroo leveranstjänst
Utskriftsvänlig, PDF och e-post