Pitane bild

Arbetsgivarorganisationen KNV Zorgtransport är mycket nöjda med slutförandet av kollektivavtalet.

KNV Healthcare Transport and Taxi och CNV Vakmensen har skrivit på det nya kollektivavtalet för sjukvård och taxitransporter. Det nya kollektivavtalet trädde i kraft den 1 januari och har en löptid på ett och ett halvt år. Centralt i kollektivavtalet är en löneökning med 8 % från och med i år och ytterligare 4 % från och med 1 januari 2024.

Nationellt är löneökningen inom sjukvård och taxitrafik en av de största löneökningarna från och med 1 januari 2023. Även den fortsatta löneutbetalningen vid sjukdom och uppehållsordningen kommer att förändras till förmån för de anställda. CNV och KNV registrerade kollektivavtalet för allmänt bindande omedelbart efter undertecknandet, så att den allmänt eftersträvade löneökningen kommer att genomföras i tid.

"Vi är mycket nöjda med ingåendet av det nya kollektivavtalet. Jag räknar med att Social- och arbetsdepartementet snart förklarar kollektivavtalet allmänt bindande, eftersom KNV representerar det antal företagare som krävs inom sjukvård och taxitransporter. Med ett allmänt Med kollektivavtalet förklarat bindande kommer oroligheterna i sektorn att upphöra. Det är trots allt många anställda som väntar på den löneökning som önskats av både anställda och företagare och detta genomförs nu. Vi är fortfarande mycket glad över att CNV har tagit sitt ansvar så att vi nu kan se längre in i framtiden tillsammans"

Svåra förhandlingar föregick avtalet med CNV. KNV Vårdtransport och Taxi uppmanade till och med FNV att sluta organisera strejker inom elev- och vårdtransporter. Enligt arbetsgivarorganisationen skulle strejkerna vara kontraproduktiva, skada branschens image och orsaka stress och mycket besvär för utsatta resenärer som använder sjukvårdstransporter. 

Läs också  Bana vägen för lika anställningsvillkor inom flygfrakt

KNV Zorgtransport en Taxi är en arbetsgivarförening och ingår tillsammans med fackförbunden FNV och CNV kollektivavtalet Taxitransport (anställningsvillkor) och kollektivavtalet Social Fund Mobility (SFM). Båda kollektivavtalen ska också förklaras allmänt bindande av Social- och arbetsministeriet och även icke-medlemmar ska därför följa dessa kollektivavtal.

Piet Fortuin (Oldeboorn, december 1958) har varit ordförande för CNV Vakmensen sedan 2016.
Relaterade artiklar:
Kalenderpaket
Utskriftsvänlig, PDF och e-post