Pitane bild

Kollektivtrafikens Arbetsgivarförening (VWOV) förhandlar med fackförbunden FNV och CNV om det nya kollektivtrafikavtalet för 2023 och framåt. Den 10 januari lade arbetsgivarna inom regiontrafiken ett förslag om en löneökning på totalt 11 %. Av detta är 8 % från 1 januari 2023 och 3 % från 1 juli 2024 för ett kollektivavtal med en löptid på två år. Arbetsgivarna uppmanar fackföreningarna att överbrygga de sista skillnaderna i förslag den 17 januari.

verschil

Skillnaden mellan arbetsgivarnas och fackföreningarnas förslag är fortfarande begränsad. Utifrån diskussionerna ser arbetsgivarna utrymme att arbeta ut det med varandra. FNV och CNV har bland annat angett att de vill ha ett kollektivavtal med en löptid på 18 månader med en löneökning på 10 % från 1 januari 2023 och 4 % från 1 januari 2024.

"Kollektivavtalet är ett helhetspaket. Vi pratar om löner, men också om åtgärder för att avlasta arbetsbördan."

Kagie berättar att de bjuder in facken att diskutera vidare med varandra den 17 januari. Då vill man kunna gå samman och träffa överenskommelser om hela kollektivavtalet. "Vi hoppas kunna komma överens med varandra då", sa VWOV:s ordförande.

Relaterade artiklar:
Läs också  Ultimatum för Arriva, facket FNV Streektransport hotar med strejker
DVDP
Utskriftsvänlig, PDF och e-post