Pitane bild

Just nu pågår en utredning av yrkesinspektionen på ett flygbolag som har satt in ett 60-tal praktikanter som stewards.

Rapporter om underbetalda, illegala anställningar och rättvist arbete dominerar inom sektorer som gästfrihet, arbetsförmedlingar och ekonomiskt stöd. Vi ser en betydande andel brott mot arbetsvillkorslagen inom transport och logistik och företagstjänster. Just nu pågår en utredning av Yrkesinspektionen hos ett flygbolag som använde ett 2022-tal praktikanter som stewards under högsäsongen 60.

Med utgångspunkt i ett fåtal rapporter utreds för närvarande frågan om dessa praktikanter faktiskt har utplacerats som sådana, i enlighet med de krav och tillsyn som gäller för praktikplatser, som fullvärdig arbetstagare. Även ersättning och arbetstid visas. Denna studie kommer att slutföras i början av 2023. Utredningen visade utöver den pågående banan fokuserad på fysisk belastning vid bagagehantering.

Alla anmälningar som kommer in till yrkesinspektionen vägs in och vidare uppföljning bestäms sedan utifrån faktorer som hur allvarlig överträdelsen är, hur allvarlig risken är, hur brådskande anmälan är och anmälarens ställning.

Kabinpersonalens förbund har gått ut med en rapport om de ogynnsamma arbetsvillkoren för kabinpersonal. Fackförbundet antydde bland annat att det finns en överbelastning av rörelseapparaten eftersom rörelseutrymmet för personalen inte beaktas vid utformningen av flygplan. En analys pågår för närvarande på grundval av dokument som erhållits från ett flygbolag.

En anmälan har även gjorts till Yrkesinspektionen om anställda och praktikanter som bistår med persontransporter i caddies. Det handlar om fysisk belastning och bristen på verktyg. Inspektionen kommer att göra en ergonomisk analys och utifrån detta besluta om nästa steg.

Läs också  Brussels Airlines går över förväntan och flyger högt med rekordresultat

Som en del av ett projekt som inleddes i början av detta år genomfördes nyligen inspektioner av flygfraktstransporter på Schiphol tillsammans med Människomiljö- och transportinspektionen (ILT). Ett viktigt inspektionsämne i detta avseende är fysisk belastning vid lastning och lossning av fraktflygplan, men inspektioner har även genomförts för kollisionsrisk och andra ämnen som rör utformningen av en säker arbetsplats.

oönskat beteende

Uttalanden av säkerhetstjänstemän från Schiphol har publicerats i media om oönskat beteende och en kultur av rädsla när det kommer till rapportering. I den nederländska arbetsvillkorsundersökningen får säkerhetssektorn sämst poäng av alla sektorer när det gäller internt oönskat beteende. Nu pågår en orientering inom inspektionen som kan leda till ett aktivt projekt inom säkerhetssektorn. Projektet kommer att fokusera på alla säkerhetsföretag, och inte specifikt på Schiphol.

I september 2022 fick Yrkesinspektionen en anmälan om överskridande beteende. Utredningen hos aktuell arbetsgivare pågår fortfarande. Yrkesinspektionen bedömer denna arbetsgivares policy för att förebygga inre oönskat beteende enligt arbetsvillkorslagen (RI&E och handlingsplan baserad på en ordentlig analys av riskfaktorer för inre oönskat beteende).

Relaterade artiklar:
DVDP
Utskriftsvänlig, PDF och e-post